一、崗位職責:
(一)KPI達成
1、營業(yè)所日常業(yè)績目標的健康達成
2、ATP&TP費用在年度預算目標內(nèi)的精準運用;
3、落實專案的執(zhí)行
4、執(zhí)行通路精耕政策
5、重點品項的分布與生動化布建,排面占優(yōu),打擊競品,提升市占
(二)管理
1、主持晨/夕/月會,并完成月會報告
2、客戶拜訪與客戶維護
3、實時掌握轄區(qū)競品動向,因應市場變化,
調(diào)整行銷策略,應對競爭
4、依轄區(qū)內(nèi)競品動向及市場變化,
調(diào)整行銷策略,采取行動積極應對
5、確保業(yè)務團隊落實拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
6、輔銷業(yè)代日常輔導與管理(路線規(guī)劃/車鋪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)
二、要求:
1、大專含以上學歷;
2、有2年以上快消品銷售經(jīng)驗;
2、28周歲以下。
職位福利:績效獎金、加班補助、交通補助、節(jié)日福利、五險一金、全勤獎、員工旅游、周末雙休