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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)部門全面管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)的指揮、監(jiān)督、考核工作； 2、編制本部門的管理制度、質(zhì)量文件、作業(yè)流程等文件體系的制定與完善、監(jiān)督與實(shí)施等； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作的安排、跟蹤、協(xié)調(diào)與溝通等，檢查倉(cāng)庫(kù)各級(jí)員工的工作進(jìn)度指導(dǎo)，監(jiān)督下屬是否積極主動(dòng)按規(guī)定按程序開展工作； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 5、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制，倉(cāng)管員收、發(fā)、存料作業(yè)的檢查監(jiān)督； 6、及時(shí)掌握生產(chǎn)及物料狀態(tài)，物料異常（呆滯、報(bào)廢、不合格、待料、退料、補(bǔ)料等）處理； 7、負(fù)庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理； 8、倉(cāng)庫(kù)的整體規(guī)劃和控制、倉(cāng)儲(chǔ)安全管理及7S管理巡查工作； 9、負(fù)責(zé)組織和配合公司的盤點(diǎn)工作； 10、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）的編排、組織與實(shí)施，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；對(duì)生產(chǎn)異常進(jìn)行及時(shí)處理、解決調(diào)整； 11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理，進(jìn)度跟蹤，監(jiān)控計(jì)劃進(jìn)程，提高交貨及時(shí)率； 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)； 13、廠長(zhǎng)交辦的其他工作安排。