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福利待遇 1、周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應(yīng)的帶薪年假、私車補(bǔ)貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、節(jié)日禮品、大事禮金、團(tuán)建活動、年度評優(yōu)。 2、10年金員工獎：10克純黃金金牌；15年鉆石員工獎：20克純黃金金牌。 崗位職責(zé) 1、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 負(fù)責(zé)自有電商平臺的日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、分析；包含銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、用戶行為、用戶畫像分析等，通過數(shù)據(jù)反饋，為平臺運(yùn)營提供策略及建議支持。 負(fù)責(zé)其他電商平臺的銷售數(shù)據(jù)歸集及分析工作，包含銷售數(shù)據(jù)、同期對比、環(huán)比、轉(zhuǎn)化率、并根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、分析爆款產(chǎn)品、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率等，并結(jié)合平臺同類競品的市場價格，為商品調(diào)價制定規(guī)劃及建議。 2、運(yùn)營策略支持 基于周、月、季度、年度數(shù)據(jù)的分析，為商品促銷、活動策劃、渠道銷售策略提供有效數(shù)據(jù)支持及意見反饋。 協(xié)作制定用戶運(yùn)營策略、根據(jù)用戶畫像、用戶分層，制定運(yùn)營策略，提升用戶粘性、用戶復(fù)購率以及用戶留存。 3、客戶轉(zhuǎn)化跟蹤 根據(jù)客戶分層運(yùn)營數(shù)據(jù)復(fù)盤以及新老客戶的成交比例、客戶復(fù)購率等，及時洞察客戶的轉(zhuǎn)化率情況、流失情況、復(fù)購情況，并針對客戶流失做好客戶回訪計劃安排并協(xié)調(diào)團(tuán)隊進(jìn)行執(zhí)行，做好數(shù)據(jù)跟蹤及復(fù)盤。 4、成本及利潤核算 根據(jù)周期銷售數(shù)據(jù)，核算周期內(nèi)銷售成本及利潤、并完成數(shù)據(jù)核算、校準(zhǔn)、客戶分層、分類統(tǒng)計、并做好不同客戶群體的利潤率分析，為客戶運(yùn)營提供策略支持。 5、部門協(xié)作 與運(yùn)營、產(chǎn)品、客服、財務(wù)、等多部門協(xié)作，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動以及運(yùn)營決策的落地。 支持部門內(nèi)的目標(biāo)拆解、KPI復(fù)盤及各人員目標(biāo)完成情況的數(shù)據(jù)復(fù)盤并及時產(chǎn)出數(shù)據(jù)報告進(jìn)行驅(qū)動。 6、團(tuán)隊配合 積極配合完成部門內(nèi)其他數(shù)據(jù)工作。如電商商品上架、商品調(diào)價、活動推廣等日常工作。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 3.邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉出關(guān)鍵結(jié)論。 4.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及主動溝通能力，能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運(yùn)營動作。 5.熟悉電商邏輯，對電商的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)：流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購、活躍等有基礎(chǔ)的認(rèn)知。 6.加分項：具備數(shù)據(jù)可視化能力，能夠應(yīng)用AI工具快速產(chǎn)出數(shù)據(jù)，提升工作效率。