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職位描述： 運營管理工作： 1、負責公司項目產(chǎn)品的詢價、采購、驗收、調(diào)撥及出入庫及產(chǎn)品售后（退換貨）等管理工作； 2、供應商管理：建立供應商管理庫，對供應商資質(zhì)和信譽進行審核，優(yōu)化供應商列表； 3、按公司規(guī)定進行合同審核，把控條款風險，維護公司利益； 4、對公司日常項目的執(zhí)行過程進行監(jiān)督，對項目中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)； 5、應收應付賬款：日常對賬，協(xié)調(diào)與供應商對賬、結(jié)賬，申請支票等。 6、配合公司業(yè)務運營，參與市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，如準備宣傳資料、協(xié)助活動現(xiàn)場布置等； 7、收集和整理行業(yè)相關(guān)信息，為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支持； 行政前臺工作： 1、負責公司前臺事務性工作(電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)快遞、名片印制、文稿打印等); 2、負責行政日常運營工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護、內(nèi)外部會議支持、日常訪客接待等； 3、負責行政采購，固定資產(chǎn)管理、辦公用品及耗材發(fā)放； 4、負責每月統(tǒng)計相關(guān)報表及核算（考勤、滴滴打車、文印費用、快遞貨運等）； 5、負責與物業(yè)、消防、黨建、綠植、保潔等第三方溝通、協(xié)調(diào)并完成相關(guān)支持性工作； 6、協(xié)助上級進行行政管理、安全管理，做好公司辦公后勤保障工作。 人事工作： 1、日常人事管理全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入離職手續(xù)辦理、績效考評、檔案管理等； 2、定期更新員工花名冊、通訊錄等工作； 3、按公司要求協(xié)助相關(guān)人員完成考試及認證工作； 4、負責釘釘后臺維護、日?？记诮y(tǒng)計管理。 其他： 1、其他臨時交辦的跨部門協(xié)作事項； 2、積極完成上級交辦的各項事務。 任職要求： 1、誠實守信，勤快積極，有責任心，人品端正。 2、本科及以上學歷，具有人力資源管理、行政管理、電子商務或計算機等專業(yè)優(yōu)先。 3、能夠熟練應用電腦辦公軟件，具備良好的文書處理能力。 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部各層級人員進行有效溝通；擁有較強的組織能力和執(zhí)行力，能夠高效完成多項任務的統(tǒng)籌與執(zhí)行；具備良好的應變能力，能妥善處理各類突發(fā)情況；有較強的學習能力，能夠快速掌握新的知識和技能，適應公司不斷發(fā)展的需求。