職位描述
面銷/陌拜渠道銷售地推銷售五險一金年終獎金團建福利法定節(jié)假日休帶薪培訓(xùn)銀行保險互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位要求：
1.年齡23-30周歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4.部隊退伍者優(yōu)先錄用
5.形象氣質(zhì)佳
薪酬待遇
1，完善的薪酬體系：
無責(zé)任底薪+高額提成+KPI獎金+月度中收分紅+勞動競賽獎金
2.健全的福利保障體系：五險一金+節(jié)日工會福利+生日蛋糕代金卡+年度體檢
3.系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)和晉升管理提升培訓(xùn)
4.多種多樣的團建活動
5.職業(yè)發(fā)展空間：為員工提供橫向晉升+縱向晉升空間
卡管主任職責(zé)
1.負責(zé)完成所在支行的全年發(fā)卡任務(wù)及相關(guān)KPI考核指標(biāo)達成。
2.推動支行網(wǎng)點展開全員發(fā)卡,協(xié)助支行設(shè)定各部門、個人的信用卡指標(biāo)。
3.督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡,整合支行資源,拓展項目發(fā)卡。
4.承擔(dān)支行網(wǎng)點的信用卡知識及技能的培訓(xùn),落實卡中心相關(guān)政策有效傳達到所屬支行。
5.負責(zé)支行信用卡相關(guān)售后服務(wù)、投訴處理等工作。
工作地點
天津濱海新區(qū)華夏銀行(永明路支行)永明路96-13號華夏銀行
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職位發(fā)布者
黃旭/主管
當(dāng)前在線立即溝通
華夏銀行股份有限公司天津分行華夏銀行天津分行成立于2005年1月，是華夏銀行的第27家分行。秉承以人為本、誠信恒久、依法從業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營的辦行方針，為員工搭建競爭成長的環(huán)境，努力為客戶提供一流的金融服務(wù)，創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇。經(jīng)過十四年發(fā)展，華夏銀行天津分行擁有26家營業(yè)網(wǎng)點，覆蓋天津市市內(nèi)六區(qū)以及濱海新區(qū)、武清、西青、北辰等重點發(fā)展區(qū)域。
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