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崗位職責(zé) 1、建立及完善人因工作的管理框架及工作程序，組織公司各部室開(kāi)展人因工作，推進(jìn)人因管理工作持續(xù)有效的進(jìn)行。 2、對(duì)事故發(fā)生前、后發(fā)現(xiàn)的人因問(wèn)題（或隱患）進(jìn)行規(guī)范管理，建立并維護(hù)人因問(wèn)題登記冊(cè)，定期回顧并更新。 3、組織開(kāi)展事故調(diào)查中的人因事件調(diào)查工作，指導(dǎo)、督促各部門(mén)進(jìn)行人因分析及編制人因報(bào)告，協(xié)調(diào)人因問(wèn)題改善措施的落實(shí)； 4、研究人因管理方法及工具，并向各部門(mén)推廣應(yīng)用，針對(duì)典型人因事故運(yùn)用任務(wù)及差錯(cuò)分析法等工具進(jìn)行系統(tǒng)化人因分析； 5、結(jié)合港鐵要求協(xié)助設(shè)定人因表現(xiàn)KPI，監(jiān)控公司人因績(jī)效表現(xiàn)，定期進(jìn)行趨勢(shì)分析，并研究相應(yīng)改善方案； 6、開(kāi)發(fā)人因培訓(xùn)課程，策劃、實(shí)施人因培訓(xùn)，提升員工人因知識(shí)及人因管理能力； 7、組織開(kāi)展公司人因管理委員會(huì)，視需要參與各人因工作組會(huì)議，為專(zhuān)業(yè)部室提供其他人因方面的支持。 8、維護(hù)公司職業(yè)健康安全隱患排查治理制度，并監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)情況。 9、監(jiān)督指導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展隱患排查治理工作，提出改進(jìn)建議。 10、研究制定職業(yè)健康安全隱患“一崗一冊(cè)”編制原則及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各部門(mén)建立職安健隱患排查“一崗一冊(cè)”。 11、結(jié)合政府相關(guān)要求，組織開(kāi)展公司專(zhuān)項(xiàng)隱患排查，并跟進(jìn)治理進(jìn)展，督促整改落實(shí)。 12、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各部門(mén)職業(yè)健康安全隱患排查及治理進(jìn)展相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)分析情況，對(duì)公司職業(yè)健康安全隱患排查治理數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析，并提出改進(jìn)建議。 13、根據(jù)公司隱患排查治理管理制度的相關(guān)要求，對(duì)各部門(mén)職業(yè)健康安全隱患登記及管控情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 任職條件 1、本科或以上，安全工程/項(xiàng)目管理/企業(yè)管理/車(chē)輛工程/機(jī)電工程/心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、有國(guó)家注冊(cè)安全工程師/安全評(píng)價(jià)師/助理注冊(cè)安全工程師等職稱(chēng)為佳。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力，報(bào)告編寫(xiě)能力，有較強(qiáng)文字書(shū)寫(xiě)能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、具備良好的英語(yǔ)閱讀能力。