1. 協(xié)助風險管理經理識別利益相關方對公司安全風險管理、應急管理工作的預期,保證風險管理、應急管理工作滿足國家法律法規(guī)、標準,行業(yè)主管部門的要求,管理運營風險與其他風險之間的接口,如職業(yè)安全風險、安保風險、項目風險(新項目、更新改造項目等); 2. 協(xié)助風險管理經理根據國家法律法規(guī)、標準,行業(yè)主管部門的要求,制定運營風險管理、應急管理工作的原則,建立并監(jiān)控風險管理組織的運轉,對組織的運轉情況進行檢討; 3. 協(xié)助風險管理經理推動公司運營風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制的建立、實施和定期檢討,帶領公司各部門開展量化風險評估; 4. 協(xié)助風險管理經理根據國家法律法規(guī)、標準,行業(yè)主管部門的要求定期回顧工作流程,推動雙重預防機制相關工作、應急管理相關工作按流程實施; 5. 協(xié)助風險管理經理從事故調查的結論中提取有用信息,更新和回顧風險條目; 6. 協(xié)助風險管理經理建立妥善的流程,保證對資產引入、替換、環(huán)境變化等帶來的風險進行管控; 7. 協(xié)助風險管理經理研究行業(yè)內外風險管理方面的先進經驗,持續(xù)提升公司運營風險管理、應急管理相關業(yè)務水平。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、采暖補貼、通訊補助、餐補、補充醫(yī)療保險