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更新于 6月3日

基帶工程師(J12953)

1.4-1.8萬(wàn)·15薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

基帶
崗位職責(zé):
1,主導(dǎo)整機(jī)硬件相關(guān)技術(shù)評(píng)估、預(yù)研,負(fù)責(zé)整機(jī)產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì)評(píng)估;
2,負(fù)責(zé)音頻器件選型規(guī)劃,原理圖設(shè)計(jì),參與PCB布局布線(xiàn)評(píng)審
3,負(fù)責(zé)單板調(diào)測(cè)及關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),聯(lián)合軟件、結(jié)構(gòu)、工藝等系統(tǒng)性解決音頻硬件問(wèn)題
4,負(fù)責(zé)整機(jī)錄音、通話(huà)、外放效果參數(shù)調(diào)試,主客觀問(wèn)題分析
5,負(fù)責(zé)試產(chǎn) 、量產(chǎn)的生產(chǎn)支持工作;提供對(duì)應(yīng)測(cè)試驗(yàn)證方案,試產(chǎn)不良問(wèn)題分析等;
任職要求:
1,通信、電子、聲學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,消費(fèi)類(lèi)電子或嵌入式硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、熟悉音頻PA、codec、Speaker、Receiver、Mic選型,熟悉音響類(lèi)產(chǎn)品的主流設(shè)計(jì)與測(cè)試標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉聲學(xué)器件原理及音腔結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,對(duì)整機(jī)音頻效果與相關(guān)參數(shù)調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn)積累
4、了解音頻DSP的回音消除、降噪原理,熟悉相關(guān)的外圍電路設(shè)計(jì);了解離線(xiàn)語(yǔ)音喚醒(WWD)、語(yǔ)音識(shí)別與打斷的相關(guān)硬件設(shè)計(jì);
5、熟練使用示波器、AP、ACQUA、Soundcheck等儀器儀表進(jìn)行信號(hào)分析及調(diào)測(cè);

工作地點(diǎn)

雁塔區(qū)西安軟件新城2期

職位發(fā)布者

陳慧敏/人事經(jīng)理

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深圳市廣和通無(wú)線(xiàn)股份有限公司創(chuàng)立于1999年,是全球的物聯(lián)網(wǎng)無(wú)線(xiàn)通信解決方案和無(wú)線(xiàn)模組供應(yīng)商,也是中國(guó)A股上市的無(wú)線(xiàn)模組企業(yè)(股票代碼:300638)。我們?yōu)殡娦胚\(yùn)營(yíng)商、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備廠商、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成商提供端到端物聯(lián)網(wǎng)無(wú)線(xiàn)通信解決方案,覆蓋移動(dòng)支付、智能表計(jì)、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控、智慧城市、智慧醫(yī)療、智能家電、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等豐富的應(yīng)用,我們自主研發(fā)設(shè)計(jì)的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/車(chē)規(guī)級(jí)無(wú)線(xiàn)通信模組,使我們能為所有垂直行業(yè)提供可靠、便捷、安全、智能的物聯(lián)網(wǎng)通信解決方案,促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)通信模塊行業(yè)的發(fā)展。20余年的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累,廣和通立足于中國(guó)深圳,放眼全球,在深圳和西安設(shè)有研發(fā)中心,在美國(guó)、德國(guó)、印度、臺(tái)北、香港設(shè)有分公司,目前約有1000多名全球員工,業(yè)務(wù)遍及100多個(gè)國(guó)家。獲得行業(yè)的高度認(rèn)可。薪酬與福利:1.薪酬構(gòu)成:除正常的工資和年度績(jī)效獎(jiǎng)金外,績(jī)優(yōu)員工有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;2.學(xué)習(xí)成長(zhǎng):入職導(dǎo)師幫帶制、完善的培訓(xùn)體系、技術(shù)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3.社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金;4.帶薪年假:工作滿(mǎn)1年可享受5天帶薪年假,并隨服務(wù)年限逐步增加;5.全薪病假:正式員工每年可享有5天全薪病假;6.法定假日:遵守國(guó)家政策;7.員工活動(dòng):羽毛球、籃球、足球、月度下午茶、月度剪發(fā)、傳統(tǒng)節(jié)日特色活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)……8.為符合條件的員工辦理深圳落戶(hù)
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