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此崗位為沈陽辦事處總負(fù)責(zé)人，需要銷售及市場經(jīng)驗，投遞前請確認(rèn)崗位職責(zé)和任職要求。 崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)沈陽辦事處的市場拓展、業(yè)務(wù)推廣事宜： 1、負(fù)責(zé)制定辦事處的工作計劃和市場推廣、品牌建設(shè)、公關(guān)活動等具體方向和實施方案； 2、建立完善沈陽辦事處工作流程、制度規(guī)范及管理機制； 3、制定辦事處整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善； 4、負(fù)責(zé)銷售項目的拓展和實時了解進(jìn)展情況，定期向總經(jīng)理開展匯報； 5、做好項目商務(wù)資源調(diào)度，根據(jù)項目進(jìn)展情況調(diào)整商務(wù)資源、進(jìn)度等，及時妥善解決項目跟進(jìn)中的各類商務(wù)問題； 二、進(jìn)行風(fēng)險控制管理：重視風(fēng)險預(yù)警，規(guī)避合同履約、應(yīng)收賬款等經(jīng)營風(fēng)險。 三、負(fù)責(zé)辦事處的行政人事和財務(wù)管理： 1、負(fù)責(zé)辦事處人事安排、人員管理、人才把控與考核等各類團(tuán)隊人員人事管理工作； 2、負(fù)責(zé)辦事處各類檔案、資料的監(jiān)督與管理； 3、負(fù)責(zé)各類費用支出的審核與把控。 四、負(fù)責(zé)辦事處內(nèi)所有工作事務(wù)的管理： 1、制訂辦事處內(nèi)人員的月度工作計劃，并監(jiān)督、檢查團(tuán)隊人員的各項工作及計劃的執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)辦事處內(nèi)一切日常管理工作，合理安排人員工作。實時開展相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高人員綜合能力； 任職要求： 1、基本條件 ①年齡：28-38歲； ②學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、環(huán)境工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ③經(jīng)驗：5-8年節(jié)能行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有標(biāo)桿項目或成功案例者優(yōu)先。 2、核心能力 ①商務(wù)拓展：具備銷售能力、商務(wù)談判能力及資源整合經(jīng)驗，熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)客戶需求； ②銷售思維：具備靈活迅捷的銷售思維，助力公司銷售業(yè)績增長和業(yè)務(wù)版圖擴張； ③管理能力：擅長團(tuán)隊與組織管理，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。 3、性格特質(zhì) ①具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，活力充沛，主觀能動性和執(zhí)行力強； ②抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，善于突破創(chuàng)新。