工作職責(zé):
1. 全面了解業(yè)務(wù)及工作流程,在一級(jí)部門(mén)內(nèi)各二級(jí)部門(mén)輪崗;
2. 系統(tǒng)性多項(xiàng)能力提升培訓(xùn),加速專(zhuān)業(yè)能力提升;
3. 服從相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人的安排和規(guī)劃。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及其以上學(xué)歷,管理、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 綜合素質(zhì)好,如優(yōu)秀的溝通表達(dá),清晰的思維邏輯,很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和組織協(xié)調(diào)能力等;
3. 樂(lè)于與人溝通交流,對(duì)技術(shù)充滿(mǎn)熱情,具備一定的編程能力;
4. 樂(lè)于承擔(dān)更多責(zé)任,敢于攻克艱難挑戰(zhàn),對(duì)未來(lái)成為管理者有強(qiáng)烈意愿和信心。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游
職位亮點(diǎn):培養(yǎng)公司管理型人才