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聯(lián)信集團(tuán)成立于1997年，是中國首批通過ISO9001質(zhì)量管理體系ISO27001信息安全管理體系國際認(rèn)證的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)覆蓋全國650+城市，并在全球140+國家開展合作。作為TCM集團(tuán)董事成員，我們依托強(qiáng)大的銀行資源與合規(guī)管理體系，專注于金融信用管理服務(wù)，致力于成為"金融領(lǐng)域最值得信賴的企業(yè)"。這是我們的公司官網(wǎng)：https://www.inter-credit.net/ 關(guān)于公司業(yè)務(wù)背景、發(fā)展歷程等有視頻可以查看https://www.jobui.com/company/400317/salary/jinan/ 團(tuán)隊(duì)規(guī)模：全國50+家分公司+3大運(yùn)營中心，在職員工超7000人，濟(jì)南分公司團(tuán)隊(duì)200+人，平均薪資7-8K+（高于行業(yè)水平）。 崗位核心優(yōu)勢(shì)（無銷售性質(zhì)！資源系統(tǒng)分配?。? 工作內(nèi)容：合規(guī)溝通：根據(jù)螞蟻集團(tuán)支付寶銀行等系統(tǒng)提供的客戶信息，合法合規(guī)外聯(lián)，無銷售性質(zhì)，不涉及客戶開發(fā)，資源由銀行系統(tǒng)自動(dòng)分配。 信用管理：依據(jù)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》《信用卡領(lǐng)用合約》等法規(guī)，向客戶說明逾期影響，并提供專業(yè)還款方案。 風(fēng)控支持：全程AI質(zhì)檢+人工復(fù)核，確保每通電話符合金融監(jiān)管要求，法務(wù)團(tuán)隊(duì)24小時(shí)支持疑難案件。 核心亮點(diǎn)： 0銷售壓力：客戶資源由銀行系統(tǒng)自動(dòng)分配，無需自行開發(fā)！ 100%合規(guī)作業(yè)：每通電話錄音存檔，受銀行及第三方機(jī)構(gòu)雙重監(jiān)管！ 專業(yè)賦能：入職即享法務(wù)+金融信用管理雙培訓(xùn)，小白也能快速上手！ 薪酬福利與發(fā)展通道： 試用期（2個(gè)月）：保底薪資4000元/月（超出部分按實(shí)發(fā)放），轉(zhuǎn)正后綜合薪資7-8K+（底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金）。 高績(jī)效激勵(lì)：月度/季度獎(jiǎng)金+年終評(píng)優(yōu)，黑帶精英底薪可達(dá)1.5W+！ 工作時(shí)間：早九晚六，中午午休一個(gè)小時(shí) 福利體系 五險(xiǎn)一金（全額繳納，含住房公積金） 健康關(guān)懷：公司常備醫(yī)藥箱，免費(fèi)提供常用藥品 節(jié)日福利：周年禮券、中秋月餅紅包、春節(jié)禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐 帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等全按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 員工活動(dòng)：季度團(tuán)建、K歌大賽、年度旅游、年會(huì)抽獎(jiǎng) 職業(yè)發(fā)展 公司所有管理崗100%內(nèi)部晉升，不空降，不拼資歷，每年1次公開競(jìng)聘！ 管理路線：?jiǎn)T工 → 副組長(zhǎng) → 組長(zhǎng) → 區(qū)域經(jīng)理（最快2年可晉升） 專業(yè)路線：白帶 → 黃帶 → 綠帶 → 藍(lán)帶 → 紅帶 → 黑帶（帶位越高，底薪越高！） 回鄉(xiāng)發(fā)展：全國50+分公司持續(xù)擴(kuò)張，優(yōu)秀者可申請(qǐng)調(diào)回家鄉(xiāng)擔(dān)任管理崗！