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崗位職責： 1）根據(jù)客戶設計任務書制定座椅開發(fā)方案（包含但不限于布置，結構，間隙及運動校核，功能，重量，成本等） 2） 能夠給出座椅設計關鍵斷面并校核STO工程可行性，檢直座椅零件的3D數(shù)據(jù)和2D圖紙 3） 熟悉座椅各子零件的材料和生產(chǎn)工藝，能夠進行工程可行性分析 4） 熟悉座椅總成開發(fā)流程，掌握座椅各類技術標準和設計規(guī)范 5） 對座椅總成各項屬性（安全性，舒適性，功能，智能化等）的達成有一定的項目經(jīng)驗積累，對圍繞這些維度的未來發(fā)展技術路線有所思考并形成自己的見解 任職要求： 1）本科及以上學歷，車輛，機械，材料等相關專業(yè) 2） 3年以上座椅總成相關工作經(jīng)驗 3） 主導完成過3個及以上座椅開發(fā)項目 4） 具備良好的學習能力，協(xié)調(diào)溝通能力，解決問題能力 5） 熟練使用UG或Catia軟件