雇員點評標簽
職位描述
招聘新能源汽車人力資源服務
1.負責事業(yè)部招聘渠道的開發(fā)，為部門及時招聘到合適的人員同時做好相關人員的儲備工作。
2.負責事業(yè)部內部及外部招聘，根據事業(yè)部崗位編制情況同時結合用人部門招聘需求，為部門招聘到合適人員。
3.負責不斷優(yōu)化及改善公司招聘流程，更好的提高招聘效率，保障工作更好的完成。
4.負責事業(yè)部人員調動的OA審批工作及人事系統(tǒng)相關數(shù)據維護工作，其中OA審批包含人員增補、跨事業(yè)部/事業(yè)部/部門內部調動。
5.根據校園招聘的目標和計劃，進行資源協(xié)調和分配，解決校園招聘執(zhí)行過程中的各類問題，保證校園招聘的交付質量和結果。
1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.精通招聘體系搭建，掌握辦公軟件使用；
3、性格開朗，有責任心，有良好的溝通能力和一定的抗壓能力。
工作地點
新鄭市鄭州比亞迪1期
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