崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品售前售后服務(wù),解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用中遇到的問(wèn)題;
2.為換電業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持,解決換電過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,開(kāi)發(fā)并優(yōu)化換電解決方案,提高換電效率和用戶(hù)體驗(yàn);
3.整理和分析產(chǎn)品及樣品試驗(yàn)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)和技術(shù)研發(fā)提供建議;
4.參與質(zhì)量相關(guān)的客戶(hù)投訴調(diào)查工作;
5.與工藝和研發(fā)工程師一起解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)難題;
6.積極參加質(zhì)量分析會(huì)和各種質(zhì)量活動(dòng);
7.參與產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)活動(dòng);
8.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鈑金加工工藝和加工設(shè)備;了解換電技術(shù)、電池管理系統(tǒng)、電機(jī)相關(guān)技術(shù)等,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力;
3、能適應(yīng)出差性質(zhì)(預(yù)期每月1-2周差旅)
4、熟悉換電系統(tǒng)集成產(chǎn)品的整體架構(gòu),熟悉行業(yè)各類(lèi)型的產(chǎn)品技術(shù)路線(xiàn),至少精通結(jié)構(gòu)、硬件、嵌入式開(kāi)發(fā)中的任一技術(shù)領(lǐng)域。
5、良好的溝通、表達(dá)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、有較強(qiáng)抗壓能力,工作條理性強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”;
公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境;
公司人才價(jià)值觀:競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué) 。