比亞迪公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”。公司人才理念:比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)。
1、負(fù)責(zé)整車低壓線束2D圖紙及原理圖紙繪制及問題解決;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計輸入如技術(shù)條件、開發(fā)要求、圖紙的評審,承擔(dān)原理、二維數(shù)據(jù)設(shè)計任務(wù)安排和檢查;
3、負(fù)責(zé)圖紙的審核、以及輸出線束相關(guān)變更資料;
4、設(shè)計型式實驗計劃,設(shè)計跟進(jìn)試驗進(jìn)程解決實驗室試驗需求,完成實驗報告分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。