職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃財(cái)務(wù)管理完善制度,制訂公司財(cái)務(wù)部日常工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
3、審核各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)結(jié)算,按照集團(tuán)財(cái)務(wù)中心要求上報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生情況。
4、匯總公司相關(guān)部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo),提供績(jī)效考核所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5、 負(fù)責(zé)匯總、編制本單元年度、月度資金計(jì)劃;
6、 負(fù)責(zé)公司日常資金的管理。
7、參與公司權(quán)限范圍內(nèi)供方合同的評(píng)審,在財(cái)務(wù)付款方式及時(shí)間、稅務(wù)籌劃等方面提出意見(jiàn);
8、審核各類經(jīng)濟(jì)合同,針對(duì)不同性質(zhì)的業(yè)務(wù)合同訂立相關(guān)保護(hù)性條款。
9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的復(fù)核。
10、負(fù)責(zé)直接下級(jí)的工作程序、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理、財(cái)務(wù)證照年審、財(cái)務(wù)印章管理等事務(wù)性工作;
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)公司的財(cái)務(wù)管理流程及會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3、十年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上房地產(chǎn)、物業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法律法規(guī)、具有較強(qiáng)的帳務(wù)處理及組織、協(xié)調(diào)能力,能對(duì)財(cái)務(wù)工作提出積極性的意見(jiàn)或建議;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
7、會(huì)計(jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休