職位亮點:
◆成熟產(chǎn)品支持:標準化ERP解決方案;
◆ 福利保障:周末雙休、五險一金、帶薪培訓(xùn)、彈性工作制、出差補貼、筆記本電腦補貼、通訊及交通補貼等。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)主導(dǎo)正航ERP系統(tǒng)全周期實施(需求分析、方案設(shè)計、部署上線、驗收交付);
2.統(tǒng)籌項目計劃制定,包括需求分析報告、實施方案、進度管控表等文檔的審核與指導(dǎo);
3.帶領(lǐng)3人以上項目團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目風(fēng)險、沖突及突發(fā)事件;
4.負責(zé)至少3個完整ERP項目(供應(yīng)鏈/生產(chǎn)計劃/財務(wù)模塊)的交付;
5.主導(dǎo)系統(tǒng)測試(用例設(shè)計、功能驗證)、階段性驗收及客戶培訓(xùn);
6.作為內(nèi)部導(dǎo)師,參與新人帶教、團隊知識沉淀及專題培訓(xùn)課程開發(fā)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機/財務(wù)/經(jīng)濟管理等等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(若具有多年ERP顧問經(jīng)驗者或PMP崗位經(jīng)驗不限專業(yè));
2.5年以上ERP實施經(jīng)驗,其中2年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)邏輯(PMC/財務(wù)流程);
3.有獨立擔(dān)任供應(yīng)鏈、計劃生產(chǎn)、財務(wù)模塊實施應(yīng)用規(guī)劃者優(yōu)先;
4.精通需求調(diào)研、方案設(shè)計及成本管控,能獨立輸出業(yè)務(wù)藍圖及風(fēng)險預(yù)案;
5.具備團隊培養(yǎng)意識,有內(nèi)部培訓(xùn)或新人帶教經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.抗壓能力強,能適應(yīng)短期出差,具備甲方/乙方雙重經(jīng)驗者優(yōu)先。