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更新于 5月19日

ESG主管(J10747)

1.2-2萬
  • 溫州永嘉縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

ESG環(huán)境社會治理
崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點和行業(yè)發(fā)展趨勢,將ESG戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)定具體的量化目標分解到各個部門和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確保目標的可執(zhí)行性和可衡量性,推動目標達成;
2、體系搭建與管理:負責建立和完善公司ESG管理體系,包括制定相關(guān)的政策、制度和流程,確保公司在環(huán)境管理、社會責任履行和公司治理等方面有章可循,監(jiān)督和指導各部門落實ESG管理體系要求;
3、ESG數(shù)據(jù)收集和管理機制:組織各部門定期收集、整理和分析與ESG相關(guān)的數(shù)據(jù),包括能源消耗、溫室氣體排放、員工福利、供應(yīng)鏈管理等方面的指標,確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性;
4、內(nèi)部溝通與培訓:作為公司ESG事務(wù)的牽頭人,負責與各部門保持密切溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)解決ESG工作推進過程中遇到的跨部門問題,確保ESG工作在公司內(nèi)部的順暢開展,形成良好的協(xié)同效應(yīng);
開展培訓與宣傳:制定并實施ESG培訓計劃,定期組織內(nèi)部培訓活動,提高員工對ESG理念和實踐的認知和理解,增強員工的ESG意識和責任感,營造全員參與ESG的良好氛圍;
5、外部溝通與合作:積極與國內(nèi)外知名的ESG評級機構(gòu)進行溝通和交流,了解評級標準和要求,及時回應(yīng)評級機構(gòu)的詢問和反饋,爭取公司在ESG評級中獲得更好的成績,提升公司的市場競爭力。代表公司參與行業(yè)協(xié)會、社會組織等舉辦的ESG相關(guān)活動,加強與同行業(yè)企業(yè)的交流與合作,分享公司的ESG實踐經(jīng)驗,學習借鑒先進的理念和做法,提升公司在行業(yè)內(nèi)的ESG影響力;
6、推動ESG項目實施:根據(jù)公司ESG戰(zhàn)略和目標,策劃和推動一系列ESG項目落地實施,如節(jié)能減排項目、社會責任項目、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展項目等,確保項目取得預期成效,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。探索創(chuàng)新實踐:關(guān)注國內(nèi)外ESG領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,積極探索適合公司的ESG創(chuàng)新實踐模式,不斷優(yōu)化公司的ESG實踐,提升公司的可持續(xù)發(fā)展能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,環(huán)境科學、社會學、管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,能夠為公司的ESG工作提供有力的理論支持。
2、持有相關(guān)ESG專業(yè)認證(如GRI認證、SASB認證等)者優(yōu)先,這將有助于更好地理解和運用國際主流的ESG標準和框架,提升公司的ESG管理水平。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年在企業(yè)從事ESG管理、可持續(xù)發(fā)展管理、環(huán)境管理、社會責任管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉服裝行業(yè)的業(yè)務(wù)特點和ESG挑戰(zhàn),能夠結(jié)合行業(yè)實際情況制定有效的ESG策略。
4、深入理解ESG理念和框架,熟悉國內(nèi)外ESG相關(guān)政策法規(guī)、標準和評級體系,如GRI標準、SASB標準、TCFD建議、CDP評級及SBTI科學碳目標等,能夠根據(jù)公司的實際情況制定符合要求的ESG戰(zhàn)略和管理體系。
5、具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練閱讀和理解國際ESG相關(guān)文獻和資料,與國際評級機構(gòu)和合作伙伴進行有效的溝通和交流,英語水平達到CET-6或以上者優(yōu)先

工作地點

浙江省溫州市永嘉縣甌北街道雙塔路2299號

職位發(fā)布者

蘇立勇/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo報喜鳥控股股份有限公司
報喜鳥控股股份有限公司,組建于1996年,是一家以服裝為主業(yè),涉足投資領(lǐng)域的股份制企業(yè)。2007年,于深交所上市。目前,公司擁有1600多家線上線下融合的銷售網(wǎng)點,溫州、上海、合肥三大生產(chǎn)基地,年收入40多億元,位列中國服裝行業(yè)百強企業(yè)。報喜鳥控股下屬五個業(yè)務(wù)板塊,報喜鳥本部、鳳凰國際本部、鳳凰銷售本部、寶鳥本部和報喜鳥創(chuàng)投。報喜鳥本部通過經(jīng)營自有品牌滿足中高端商務(wù)人士的著裝需求,旗下包括原創(chuàng)品牌報喜鳥(SAINT ANGELO)、專業(yè)定制品牌所羅(SOLOSALI)、英倫運動休閑品牌亨利格蘭(Henry Grant)。其中主打品牌報喜鳥先后榮膺“中國馳名商標”“中國名牌”“中國服裝品牌品質(zhì)大獎”“中國青年最喜愛的服裝品牌”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號等多項國內(nèi)目前服裝行業(yè)最高殊榮。鳳凰國際本部以引進、拓展、經(jīng)營國際時尚高端品牌來滿足客戶多元化的時尚需求,目前旗下主要運營意大利輕奢品牌東博利尼(TOMBOLINI)、有“襯衫之父”美譽的意大利襯衫品牌愷米切(CAMICISSIMA)、韓國英倫休閑品牌哈吉斯(HAZZYS)、法國時尚戶外運動品牌樂飛葉(LAFUMA)等品牌。鳳凰銷售本部主要負責各零售品牌的線上、線下全渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建和運營管理,發(fā)揮各品牌間的協(xié)同作用。近年來一方面通過線下戰(zhàn)略店及大店拓展提升渠道力,另一方面在天貓、京東等傳統(tǒng)電商平臺持續(xù)穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上,快速布局推進抖音及新零售等新渠道的發(fā)展建設(shè),實現(xiàn)快速發(fā)展。寶鳥本部聚焦于B2B客戶的高端定制業(yè)務(wù),通過高端職業(yè)裝品牌BONO為商務(wù)客戶提供定制服務(wù),并于2016年與國際高端校服品牌衣儷特(EliteBasic)合作,為國內(nèi)校服市場帶來朝氣與革新。報喜鳥創(chuàng)投平臺——上??H磐顿Y有限公司,主要負責報喜鳥對外投資業(yè)務(wù),擅長對所投項目進行實業(yè)與資本市場的互動,讓產(chǎn)業(yè)借力資本迅速發(fā)展。以投資優(yōu)化產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)強化資本。公司結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)技術(shù),打通線上與線下,為消費者提供全方位、多品牌、互動與服務(wù)結(jié)合的全渠道購物體驗。同時借助智能制造技術(shù)的發(fā)展,積極推進內(nèi)部轉(zhuǎn)型升級,成立云智能平臺,部署工業(yè)4.0智能化生產(chǎn),通過打造“三朵云”的智能制造架構(gòu)體系,即“云定制““云工廠”“云數(shù)據(jù)”,為全球私人定制店及消費者提供全方位、一站式私人定制服務(wù),充分滿足消費者個性化、時尚化的需求,率先引領(lǐng)服裝產(chǎn)業(yè)探索大規(guī)模個性化定制之路,公司于2015年入選工信部100家互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)融合創(chuàng)新試點企業(yè),2016年榮獲國家工信部智能制造試點示范企業(yè),實現(xiàn)了從傳統(tǒng)制造向智能制造的成功轉(zhuǎn)型。展望未來,報喜鳥將秉承“弘揚服飾文化、妝點美好生活”的企業(yè)使命,堅持“以創(chuàng)新者為先,以奮斗者為本”的核心價值觀,以服裝為主業(yè),深入實施“多品牌經(jīng)營、國際化發(fā)展”戰(zhàn)略,矢志成為國內(nèi)一流、國際知名、具備全球競爭力的大型多品牌服飾公司!
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