職位描述:
主要崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的日常管理工作,完成公司下達的責(zé)任目標(biāo)。
2、按年度收支預(yù)算做好項目經(jīng)營管理工作,控制成本支出,完成物業(yè)費收繳目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織、修訂、完善物業(yè)服務(wù)中心各項規(guī)章制度和工作流程;帶領(lǐng)團隊做好保安、保潔、綠化養(yǎng)護、設(shè)備維護及公共維修、車輛管理等各條線日常管理服務(wù)工作,對業(yè)主滿意度負(fù)責(zé)。
4、組織好項目團隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作考核工作,做好日常工作檢查與督導(dǎo),維護好團隊的穩(wěn)定。
5、制定項目各類應(yīng)急預(yù)案,及時處理各類重大突發(fā)、應(yīng)急事件及重大投訴,確保不發(fā)生重大責(zé)任事故。
6、協(xié)調(diào)好與各協(xié)作單位、業(yè)委會、政府主管部門等各方的關(guān)系,維護良好的關(guān)系,樹立企業(yè)品牌形象。
崗位要求:
1、30至45周歲以內(nèi)(業(yè)務(wù)能力突出可適當(dāng)放寬年齡要求);大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷或具備物業(yè)管理中級職稱。熟悉物業(yè)管理業(yè)務(wù)所涉及的專業(yè)知識和管理知識。
2、具有組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的能力;具有代表部門向有關(guān)單位和主管部門聯(lián)絡(luò)和交際能力;具有撰寫業(yè)務(wù)管理的各種文件、計劃、制度、報告、總結(jié)等應(yīng)用文件的能力;具有人員培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、具有執(zhí)著追求物業(yè)管理事業(yè)成功的精神,能承受較大工作壓力;以身作則,關(guān)心下屬、善于合作。
4、具備2年以上全委托住宅物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉物業(yè)管理或房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
薪資福利:
年假、年終獎、高溫費、五險一金等
工作時間:8:30-17:00(單雙休)
全市范圍內(nèi)