1、 負責本營銷服務部業(yè)務計劃的制定、業(yè)務推動及增員工作,負責業(yè)績與組織人力目標的達成;
2、全面負責本營銷服務部營銷業(yè)務人員的基礎管理、差勤管理、考核、招聘、基礎培訓及早夕會經(jīng)營;
3、宣導并組織實施公司的業(yè)務激勵競賽;
4、輔導營銷服務部內(nèi)勤開展工作,負責各項經(jīng)營管理工作有效、有序開展;
5、建立并執(zhí)行營銷服務部業(yè)務會報制度。
6、領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1. 具有4年以上銷售管理經(jīng)驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網(wǎng)絡。
3. 大學本科或以上學歷,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領導能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程,熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。