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保險(xiǎn)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)理

面議
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件項(xiàng)目信息化項(xiàng)目大數(shù)據(jù)項(xiàng)目云計(jì)算/大數(shù)據(jù)保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施,包括但不限于以下方面工作: · 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:參與制定公司與部門的數(shù)字化愿景和戰(zhàn)略,確保部門戰(zhàn)略與公司整體目標(biāo)相一致 · 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:基于數(shù)字化技術(shù),優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,提升業(yè)務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化和智能化 · 產(chǎn)品創(chuàng)新與開發(fā):利用數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù),推動(dòng)個(gè)性化、差異化的保險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā),提高產(chǎn)品的市場競爭力 · 管理項(xiàng)目路線圖:包括新功能的規(guī)劃和現(xiàn)有項(xiàng)目的迭代 · 進(jìn)行市場調(diào)研:分析競爭對手,識別市場機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn) · 監(jiān)督管理與評估:建立監(jiān)督管理機(jī)制與監(jiān)控指標(biāo),基于數(shù)據(jù)評估轉(zhuǎn)型進(jìn)展和效果,確保轉(zhuǎn)型目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的全生命周期管理,包括需求收集、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)協(xié)調(diào)、測試、發(fā)布和迭代 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的生產(chǎn)問題運(yùn)維受理和處理 4、管理外包團(tuán)隊(duì),包括分析評審、設(shè)計(jì)評審、代碼評審,并追蹤評審結(jié)果及數(shù)據(jù)測試結(jié)果 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、擁有至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上保險(xiǎn)數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉數(shù)字化項(xiàng)目開發(fā)流程,包括敏捷開發(fā)和項(xiàng)目生命周期管理 3、強(qiáng)大的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效合作 4、出色的分析和解決問題的能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策 5、具備良好的項(xiàng)目管理技能,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中管理多個(gè)項(xiàng)目

工作地點(diǎn)

北京市西城區(qū)平安里西大街31號航天金融大廈

職位發(fā)布者

王兆宇/HR

昨日活躍
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公司Logo長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司
能力多大,舞臺就有多大----誠摯邀請您加盟長城人壽長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡稱“長城人壽”)是始建于2005年的全國性人壽保險(xiǎn)公司,由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司,已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù);上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù);國家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù);經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長城人壽由北京金融街投資(集團(tuán))有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資,注冊資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景,為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。著眼未來,長城人壽嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營管理,自開業(yè)以來一直聘用國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做為公司年度報(bào)告的審計(jì)師,聘請國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,聘請全球著名的風(fēng)險(xiǎn)管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾,長城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營,償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財(cái)富,人才是公司最核心的競爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺。公司對人才的基本要求是:有責(zé)任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠實(shí)。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個(gè)人才,你如果想要一個(gè)廣闊的舞臺,就到長城人壽一展身手吧!歡迎加盟長城人壽,共筑長城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才,公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、有競爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場競爭力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上,為員工提供具有競爭力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外,公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障計(jì)劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時(shí)公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動(dòng)的條件。
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