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崗位職責(zé) 1.通過(guò)對(duì)訪談、調(diào)研數(shù)據(jù)、海關(guān)數(shù)據(jù)和電商數(shù)據(jù)分析，完成年度白皮書(shū)中相關(guān)內(nèi)容，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的內(nèi)容負(fù)責(zé)； 2.對(duì)月度電商數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、處理，出具月度電商報(bào)告，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的內(nèi)容負(fù)責(zé)； 3.與會(huì)員和渠道商溝通，了解數(shù)據(jù)需求，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)報(bào)告； 4.對(duì)月度海關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，出具月度海關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告（玩具、嬰兒推車(chē)和童車(chē)），對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的內(nèi)容負(fù)責(zé)； 5.針對(duì)不同類別的數(shù)據(jù)，總結(jié)規(guī)律和探尋趨勢(shì)，完成月度數(shù)據(jù)文章要點(diǎn)梳理，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 6.出具不同形式調(diào)研問(wèn)卷，完成重點(diǎn)品類消費(fèi)者調(diào)研； 7.完成相關(guān)國(guó)內(nèi)外法規(guī)、召回和國(guó)內(nèi)抽查信息收集，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 8.完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽作品征集和相關(guān)工作，對(duì)作品的數(shù)量和代表性負(fù)責(zé)； 9.負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員和維系老會(huì)員，保持與會(huì)員的日常溝通，提供相應(yīng)會(huì)員服務(wù)； 10.負(fù)責(zé)升級(jí)和創(chuàng)新產(chǎn)品評(píng)選活動(dòng)的策劃、執(zhí)行； 11. 以結(jié)果為導(dǎo)向，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.有出色的文字處理、寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.善于溝通，學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及工作靈活性強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，有計(jì)劃性及條理性，注重細(xì)節(jié)； 5.具有行業(yè)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利： 五險(xiǎn)一金（全額繳納），補(bǔ)充醫(yī)療（員工及子女報(bào)銷），餐補(bǔ)，話補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，年度補(bǔ)貼，年度調(diào)薪，體檢（入職、年度），帶薪年、病假，過(guò)節(jié)、子女生日禮物、團(tuán)建活動(dòng)等等。