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職位描述 1）負(fù)責(zé)配合銷售處理客戶的訂單，以及客戶訂單退蹤； 2）負(fù)責(zé)與客戶溝通訂單貨期等問題； 3）負(fù)責(zé)銷售服務(wù)過程的控制 4）負(fù)責(zé)緊急定單的應(yīng)急處理； 4）負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公用品及工作環(huán)境的管理，提升公司企業(yè)文化；； 5）負(fù)責(zé)公司人力資源的管理及培訓(xùn)工作（具體包括：公司員工的招聘、錄用、晉升、獎懲、考核及組織培訓(xùn)）； 6）負(fù)責(zé)制定管理評審計劃，組織內(nèi)審以及內(nèi)審、管理評審資料的保存； 7）負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量目標(biāo)及各部門質(zhì)量目標(biāo)的考核； 8）負(fù)責(zé)對定單的評審和制定，以及與客戶進(jìn)行溝通； 9）負(fù)責(zé)售出產(chǎn)品的出貨驗收； 10）接受客戶投訴并進(jìn)行溝通處理； 11）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作； 12）完成上級交辦的其他工作職責(zé)。 職位要求： 大學(xué)專科以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗 （1）普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活； （2）良好的表達(dá)能力和溝通能力； （3）熟練使用辦公軟件； （4）良好的文案寫作能力； （5）優(yōu)秀的文字語言組織表達(dá)能力； （6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，效率高，條理性強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。