職位描述
小區(qū)商場工業(yè)園區(qū)
1負(fù)責(zé)公司例行會議安排，涵括會議方案策劃、匯報資料預(yù)審、會議組織、會議記錄編發(fā)
2協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展重點工作及重點任務(wù)管控工作
3對接地產(chǎn)集團(tuán)，協(xié)調(diào)各類經(jīng)營性回款事宜，確保及時簽單，保證月度及年度考核指標(biāo)達(dá)成
4監(jiān)控項目經(jīng)營指標(biāo)，及時預(yù)警及決策，做好強指導(dǎo)，強管控，確保年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成
5負(fù)責(zé)計劃督導(dǎo)工作方案編制及統(tǒng)籌推進(jìn)落實
6運營管理體系的建立及維護(hù)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)責(zé)人制定公司年度重點工作計劃
7負(fù)責(zé)組織績效管控，優(yōu)化管控方式，保證績效落地（包含物業(yè)費收繳管控）
8開發(fā)相關(guān)運營專項培訓(xùn)課程
任職要求：
1、經(jīng)驗要求有同行業(yè)3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗，了解企業(yè)運營模式，精通現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備大型企業(yè)運營崗位負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、專業(yè)資格具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、團(tuán)隊管理能力及解決問題的能力
3、素質(zhì)能力具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神，有較強抗壓能力，具有主動學(xué)習(xí)能力和扎實的文字寫作功底
工作地點
青島城陽區(qū)國貿(mào)大廈二樓205室
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職位發(fā)布者
郭鼐/HRBP經(jīng)理
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上海永升物業(yè)管理有限公司
永升服務(wù)集團(tuán)成立于2002年，并于2018年12月在香港主板上市(證券代碼: 01995.HK)，是一家擁有一級資質(zhì)、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務(wù)品牌。曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務(wù)百強企業(yè)，2024年，永升服務(wù)榮膺中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力10強第9名，連續(xù)多年位列上海市物業(yè)服務(wù)綜合百強企業(yè)第 1位。成立20年來，永升服務(wù)始終追求為客戶提供更美好的生活，圍繞社區(qū)服務(wù)、增值服務(wù)、商用服務(wù)、城市服務(wù)、智慧服務(wù)等五大類服務(wù)，業(yè)態(tài)覆蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務(wù)等城市空間全場景。未來，永升服務(wù)將繼續(xù)秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的使命，圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價值觀，用科技創(chuàng)新帶動多元發(fā)展，堅持“平臺+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌。
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