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區(qū)域經(jīng)理

8000-10000元

哈爾濱道里區(qū)
尚志
1-3年
大專
全職
招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
氛圍活躍
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
人際關(guān)系好
管理人性化
吃住環(huán)境好
交通便利

職位描述

服裝/紡織/皮革

依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過店鋪的日常管理等，完善終端市場體系，完成分公司直營的銷售目標(biāo)。。

崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)落實(shí)完成年度銷售目標(biāo)：

1、根據(jù)分公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的實(shí)際狀況，編制分公司市場年度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)完成分公司的銷售目標(biāo)和過季庫存目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)將年度經(jīng)營目標(biāo)分解到每個(gè)業(yè)務(wù)主管和每個(gè)銷售終端，及時(shí)了解目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整目標(biāo)，持續(xù)跟進(jìn)下屬人員各項(xiàng)工作進(jìn)度。

二、負(fù)責(zé)市場管理：

1、按新店開業(yè)管理流程，負(fù)責(zé)自營店開業(yè)前的準(zhǔn)備：裝修、貨品、道具定做與安裝、店長、導(dǎo)購員的招聘與培訓(xùn)、終端開業(yè)布置與開業(yè)促銷策劃； 2、通過服務(wù)和管理，確保銷售終端達(dá)到公司發(fā)布的終端形象標(biāo)準(zhǔn)； 3、掃描與分析商場所處的商圈和客流量，對(duì)商場的綜合管理作出評(píng)估與考核，并進(jìn)行進(jìn)場前的賬期、扣點(diǎn)、柜臺(tái)的位置和面積等與甲方前期合同的洽談溝通； 4、負(fù)責(zé)商場的應(yīng)收賬款的管理，商場促銷活動(dòng)管理與談判。

三、負(fù)責(zé)門店的日常管理、巡檢等：

1、管理所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常事務(wù)； 2、結(jié)合總部巡檢標(biāo)準(zhǔn)要求及內(nèi)容制定區(qū)域/分公司巡檢標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)所轄范圍進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)落地，定期組織巡檢工作（日常巡檢、聯(lián)合巡檢）；推動(dòng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及必罰項(xiàng)落地執(zhí)行，每月評(píng)估復(fù)盤并反饋； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樣板店打造及策略輸出；定期分析及復(fù)盤單項(xiàng)目的執(zhí)行跟蹤及反饋。

四、貨品管理：

1、與物流人員溝通分析自營商場或?qū)Ｙu店的日銷存數(shù)據(jù)、周銷存數(shù)據(jù)和月銷存數(shù)據(jù)，根據(jù)物流的整合計(jì)劃指導(dǎo)業(yè)務(wù)主管進(jìn)行跟進(jìn)； 2、與市場督導(dǎo)溝通了解終端陳列情況，共同策劃各項(xiàng)促進(jìn)終端品牌、銷售、利潤提升的方案； 3、根據(jù)終端實(shí)際情況，對(duì)較差終端進(jìn)行重點(diǎn)幫扶； 4、根據(jù)終端實(shí)際情況，提出提高品牌、銷售、利潤的建議和整改方案。

五、負(fù)責(zé)終端的促銷等活動(dòng)：

1、負(fù)責(zé)制定分公司年度營銷推廣規(guī)劃—【分總統(tǒng)籌審核】；制定所轄區(qū)域商推活動(dòng)方案與激勵(lì)活動(dòng)方案；對(duì)所轄區(qū)域重點(diǎn)店及新開店的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場幫扶

2、負(fù)責(zé)提報(bào)各場次零售促銷活動(dòng)需求，按時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)；管控分公司內(nèi)活動(dòng)禮品使用情況；

3、負(fù)責(zé)對(duì)全國零售項(xiàng)目型活動(dòng)的落地執(zhí)行。

六、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店長會(huì)的計(jì)劃安排與統(tǒng)籌執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、銷售技能類知識(shí)的落地與執(zhí)行結(jié)果跟進(jìn)；推動(dòng)達(dá)成終端店鋪項(xiàng)目競賽的達(dá)成；

3、根據(jù)超導(dǎo)實(shí)事重要的知識(shí)，開展相關(guān)的知識(shí)落地、巡檢工作。

七、會(huì)員與微商城運(yùn)營

1、負(fù)責(zé)會(huì)員維護(hù)、會(huì)員策略/活動(dòng)方案制定與實(shí)施；

2、協(xié)助微商城運(yùn)營。

要求：

1、6年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉服裝行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉零售業(yè)市場渠道規(guī)劃，熟悉商場運(yùn)作流程

3、具備服裝工藝基礎(chǔ)知識(shí)和營銷管理理論知識(shí)，熟練操作辦公軟件，掌握基本的ERP軟件使用技能；

4、很強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力；

5、很強(qiáng)的銷售管理和運(yùn)作能力；

6、對(duì)本行業(yè)的市場發(fā)展、品牌定位有深刻的理解

7、具備較強(qiáng)的零售團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)和帶教能力。

工作地點(diǎn)

黑龍江省哈爾濱市道里區(qū)經(jīng)緯街42號(hào)

完善一份簡歷
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