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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和維護(hù)，確保質(zhì)量管理符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2.組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)過(guò)程； 3.參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，協(xié)助解決質(zhì)量問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制過(guò)程，包括質(zhì)量檢驗(yàn)、控制和改進(jìn)措施的實(shí)施； 5.與供應(yīng)商和客戶溝通，處理質(zhì)量相關(guān)的投訴和建議。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)； 2.熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理知識(shí)； 3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和改進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題； 4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商和客戶溝通； 5.持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。