雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
固定資產(chǎn)管理印章管理企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)涉及工廠各部門工作的傳達(dá)及任務(wù)建立；
2、通過對(duì)工廠工作總結(jié)及梳理，跟蹤和分析管理優(yōu)化策略的實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)，提高組織的效率；
3、定期檢索與企業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的政策信息，編制成簡(jiǎn)報(bào)，分發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)；
4、監(jiān)控工廠各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保工作的順利進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)工廠級(jí)、跨部門專項(xiàng)、臨時(shí)性會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫及領(lǐng)導(dǎo)指示相關(guān)事項(xiàng)的定期跟蹤與反饋；
6、根據(jù)印章管理制度，負(fù)責(zé)印章管理，嚴(yán)格審核各部門印章流程及印章材料；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有1年及以上基層生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉Office、Excel等辦公軟件的操作；
3）責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)及問題分析解決能力強(qiáng)；具有較好心理素質(zhì)與較強(qiáng)的抗壓能力；敢于頂針硬碰，公正正直。
工作地點(diǎn)
成都都江堰市揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)公司
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)?？偛课挥诮K省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個(gè)治療領(lǐng)域，近600個(gè)品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個(gè)品種出口至38個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國(guó)最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評(píng)比一等獎(jiǎng)總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會(huì)共斬獲26項(xiàng)國(guó)際QC金獎(jiǎng)；2次榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，3次奪得中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)醫(yī)藥健康板塊品牌價(jià)值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)”（世界級(jí)）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國(guó)文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)之一的“EFQM全球獎(jiǎng)”（原歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)）。
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