雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
專員數(shù)據(jù)分析指標(biāo)制定監(jiān)管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售運(yùn)營相關(guān)內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、按照總公司要求做好銷售區(qū)域的人崗轄區(qū)、指標(biāo)、客戶分級、CRM 運(yùn)維等溝通落地工作；
3、協(xié)同商務(wù)做好銷售區(qū)域的營銷主數(shù)據(jù)維護(hù)工作，包括組織架構(gòu)、產(chǎn)品、終端、HCP、銷售人員等信息；
4、根據(jù)總公司及區(qū)域業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求，出具業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報表/報告，提供業(yè)務(wù)洞察建議，及時預(yù)警異常情況；
5、運(yùn)用營銷費(fèi)用的 ROI 分析模型，持續(xù)識別低績效人員、組織、終端及階段性項(xiàng)目并跟進(jìn)考核，參與優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目及銷售貢獻(xiàn)榜的評選工作；
6、協(xié)同人力資源部優(yōu)化銷售人員的獎金激勵政策，負(fù)責(zé)宣貫答疑，定期回顧執(zhí)行效果，提出優(yōu)化建議；7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他與效能分析相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財會、市場調(diào)研分析等相關(guān)專業(yè)
2、1-3 年數(shù)據(jù)分析、市場分析、市場調(diào)研或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)銷售運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
福州晉安區(qū)岳峰鎮(zhèn)竹嶼路6號泰禾廣場(東二環(huán)店)720
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