崗位職責:
"團隊管理:
1、負責設立部門內各崗位職責、職能處室并配置人員,組建高效務實財務團隊。
2、制定財務人員培養(yǎng)計劃,開展醫(yī)藥行業(yè)會計準則、稅務政策及合規(guī)審計專項培訓,打造復合型財務團隊。"
一、"財務體系構建與制度執(zhí)行建立
健全醫(yī)藥公司財務管理體系,制定相關財務制度,開展培訓指導、確保制度落地執(zhí)行。"
二、"預算管控與成本優(yōu)化
1、主持開展醫(yī)藥公司預算管理,規(guī)范醫(yī)藥公司費用審批轉授權,嚴格執(zhí)行制度開展審核結算、推行降本增效。
2、監(jiān)督醫(yī)藥公司費用的使用情況,包括做好費用預算及使用計劃,對費用報銷真實性、合理性進行評估審核,對資金收支從制度流程上準確把控,對費用實際使用的過程進行全程監(jiān)督"
三、"業(yè)財融合與核算管理
1、主持出具醫(yī)藥公司財務報表,負責做好日常財務核算工作,包括賬務處理、稅務處理、對外公布、會計檔案的編制和保管、財務數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營質態(tài)分析等
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展和需求,主動或配合出具相關分析報告、提供有效財務支持。"
四、"資產(chǎn)與商業(yè)管理
1、參與商業(yè)公司管理、監(jiān)督往來對賬
2、負責對醫(yī)藥公司固定資產(chǎn)進行統(tǒng)籌管理,對庫存、近效期、報廢、報損等有價貨值開展監(jiān)督管理。"
五、"稅務籌劃與政企關系
1、維系良好的屬地政企關系,積極爭取惠企政策并追蹤落地,積極參與其他相關的內外部組織的對接和協(xié)調工作
2、負責所屬區(qū)域的稅務關系維護及稅務風險事件應對。"
任職要求:
財經(jīng)類相關專業(yè)(會計、財務管理、稅收、經(jīng)濟等)
3-5年醫(yī)藥行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗
中級會計專業(yè)人員