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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃工作，包括品牌的年度規(guī)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃、規(guī)劃執(zhí)行落地、日常檢視品牌。 2. 根據(jù)市場(chǎng)部工作規(guī)劃，對(duì)負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行品牌規(guī)劃、品牌更新、品牌維護(hù)、產(chǎn)品線管理、信息規(guī)范與整合傳播、消費(fèi)調(diào)查與研究等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品/品牌資產(chǎn)的評(píng)估與管理，促進(jìn)品牌發(fā)展。 3. 根據(jù)產(chǎn)品/品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及建設(shè)需要，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、研究，提出相應(yīng)解決方案。 4. 根據(jù)階段性產(chǎn)品目標(biāo)，編寫產(chǎn)品需求文檔，并進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，有序推進(jìn)產(chǎn)品迭代發(fā)布；跟進(jìn)產(chǎn)品功能測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整修改；產(chǎn)品上市后，收集用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，協(xié)助推廣產(chǎn)品，提升運(yùn)營(yíng)效果。 5. 負(fù)責(zé)品牌識(shí)別系統(tǒng)（品牌形象）的管理和協(xié)調(diào)，包括品牌業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道、市場(chǎng)、產(chǎn)品、內(nèi)部管理等。 6. 負(fù)責(zé)品牌策劃方案的全面實(shí)施，包括溝通協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)模塊的市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等方面，跟蹤、管理、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)模塊的有效執(zhí)行并進(jìn)行效果評(píng)估。 7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和人員發(fā)展培養(yǎng)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 要求有5年以上的快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上職能主管或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有較強(qiáng)的品牌管理知識(shí)、品牌調(diào)研知識(shí)、廣告?zhèn)鞑ブR(shí)、活動(dòng)策劃及數(shù)字營(yíng)銷知識(shí)。 4. 對(duì)營(yíng)銷和品牌工作感興趣，對(duì)銷售渠道有深入了解，能深入市場(chǎng)做研究并對(duì)消費(fèi)有敏銳的洞察力，能提出有效、可行的解決方案。 5. 有高度的責(zé)任感和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6. 能接受一定程度的出差。