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一、崗位職責 1. 負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃工作，包括品牌的年度規(guī)劃、中長期規(guī)劃、規(guī)劃執(zhí)行落地、日常檢視品牌。 2. 根據市場部工作規(guī)劃，對負責品牌進行品牌規(guī)劃、品牌更新、品牌維護、產品線管理、信息規(guī)范與整合傳播、消費調查與研究等工作，同時負責產品/品牌資產的評估與管理，促進品牌發(fā)展。 3. 根據產品/品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及建設需要，負責市場信息的收集、分析、研究，提出相應解決方案。 4. 根據階段性產品目標，編寫產品需求文檔，并進行產品原型設計，有序推進產品迭代發(fā)布；跟進產品功能測試，對產品進行調整修改；產品上市后，收集用戶反饋，對產品進行持續(xù)優(yōu)化；組織協(xié)調相關部門工作，協(xié)助推廣產品，提升運營效果。 5. 負責品牌識別系統(tǒng)（品牌形象）的管理和協(xié)調，包括品牌業(yè)務相關的渠道、市場、產品、內部管理等。 6. 負責品牌策劃方案的全面實施，包括溝通協(xié)調各業(yè)務模塊的市場、銷售、產品等方面，跟蹤、管理、指導各業(yè)務模塊的有效執(zhí)行并進行效果評估。 7. 負責團隊管理和人員發(fā)展培養(yǎng)。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 要求有5年以上的快消品行業(yè)工作經驗，2年以上職能主管或同等崗位管理經驗。 3. 有較強的品牌管理知識、品牌調研知識、廣告?zhèn)鞑ブR、活動策劃及數(shù)字營銷知識。 4. 對營銷和品牌工作感興趣，對銷售渠道有深入了解，能深入市場做研究并對消費有敏銳的洞察力，能提出有效、可行的解決方案。 5. 有高度的責任感和良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神，執(zhí)行力強，適應能力強。 6. 能接受一定程度的出差。