雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
渠道銷售面銷/陌拜快速消費(fèi)品零售/批發(fā)食品/飲料
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.勤奮、吃苦耐勞。
工作職責(zé)：
1.對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶執(zhí)行計(jì)劃性拜訪，維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系；適時(shí)開發(fā)新客戶，拓寬客源；
2.根據(jù)公司“成功圖像指引”負(fù)責(zé)客戶店內(nèi)市場(chǎng)執(zhí)行，包含：常備包裝鋪貨、生動(dòng)化、促銷執(zhí)行、價(jià)格管理、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行等；
3.增加公司產(chǎn)品在客戶店內(nèi)的陳列空間和銷售機(jī)會(huì)，如：增加多點(diǎn)陳列、增加可見庫(kù)存等；
4.負(fù)責(zé)客戶處我司產(chǎn)品的庫(kù)存管理，并進(jìn)行補(bǔ)貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)冷飲設(shè)備及其他市場(chǎng)資源的投放、日常拜訪維護(hù)、有效的管理/利用、盤點(diǎn)和回收手續(xù)等運(yùn)作；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)信用客戶信用賬款的管理（建議信用額度、期限、信用賬款回收、超期/超額跟進(jìn)解決）；
休息時(shí)間：
根據(jù)淡旺季，淡季雙休、旺季單休。
福利待遇：
1.稅前薪資5000-6000元/月。
2.合同保險(xiǎn)：：簽訂正式勞動(dòng)合同并提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金；
3.帶薪休假：享受國(guó)家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/產(chǎn)/病/喪假等；
4.津貼：提供交通、誤餐、通訊、高溫津貼；
5.獎(jiǎng)金調(diào)薪：公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況，員工每年有薪資調(diào)整機(jī)會(huì)、年底設(shè)有年終獎(jiǎng)；
6.培訓(xùn)發(fā)展：完善的晉升發(fā)展機(jī)制，全面提高員工的工作技能；
7.其他福利：節(jié)假日福利、年度體檢、結(jié)婚/生育等禮金。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年底雙薪
職位亮點(diǎn)：外資企業(yè)，完善的薪酬福利體系，廣闊的平臺(tái)
工作地點(diǎn)
亳州利辛縣強(qiáng)力國(guó)際城C13幢13棟二單元103室
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職位發(fā)布者
曹杰/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司
合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司位于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是經(jīng)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委同意，中國(guó)輕工總會(huì)批準(zhǔn)成立，是經(jīng)美國(guó)可口可樂(lè)公司授權(quán)的特許裝瓶廠之一。公司總投資為1800萬(wàn)美元，主要生產(chǎn)和分銷可口可樂(lè)公司系列飲品如可口可樂(lè)、雪碧、芬達(dá)、酷兒、美汁源、雀巢冰爽茶、水森活純凈水等，以及中國(guó)品牌的系列飲料。產(chǎn)品主要供應(yīng)安徽省市場(chǎng)。公司廠房占地60畝，于1997年7月投產(chǎn)。公司引進(jìn)在世界上居于領(lǐng)先地位的德國(guó)KHS公司制造的生產(chǎn)流水線，整個(gè)運(yùn)作過(guò)程，從空瓶上線到裝箱全部由電腦自動(dòng)控制，年生產(chǎn)能力超過(guò)16萬(wàn)噸。公司堅(jiān)持以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，推行可口可樂(lè)質(zhì)量體系（TCCQS，及環(huán)境/健康/安全管理系統(tǒng)）。在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，運(yùn)用可口可樂(lè)公司一流的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)的檢測(cè)手段和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)制度，確保產(chǎn)品的質(zhì)量；運(yùn)作過(guò)程中，始終按照可口可樂(lè)公司對(duì)環(huán)境/安全的要求在保護(hù)可口可樂(lè)公司的品牌和員工健康。
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