崗位職責:
1、為員工辦理入離職,勞動合同簽訂,考勤,社保公積金的等業(yè)務(wù);
2、接口內(nèi)部各業(yè)務(wù)及交付團隊,受理業(yè)務(wù)團隊反饋需求,調(diào)配交付團隊資源,推動人資日常交付運營業(yè)務(wù)開展,確保業(yè)務(wù)交付的及時性和準確率;
3、梳理交付運營標準,對運營流程進行監(jiān)控和管理,持續(xù)推動各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,預防和降低潛在風險;
4、處理異常事件,挖掘客戶需求,開展對應(yīng)客情維護,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1.、大專及以上學歷,2-3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人事服務(wù)流程,有人力資源服務(wù)公司工作經(jīng)驗尤佳。
2、獨立工作能力強,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力、能承受較大的工作壓力,具有較強的執(zhí)行力及計劃實施能力;
3、 具備快速學習、解決復雜問題的能力,以及高度的責任心和細節(jié)關(guān)注力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、餐補、節(jié)日福利、員工旅游
職位亮點: 大平臺 朝九晚六雙休