崗位職責(zé):
1.參與起草和審核公司重要法律文書,包括但不限于規(guī)章制度與合同。
2.對公司法律事務(wù)進行日常管理,包括合同的執(zhí)行與監(jiān)督,確保法律風(fēng)險被有效規(guī)避。
3.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的法律糾紛,提供專業(yè)的法律意見和支持。
4.負責(zé)收集和整理相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管動態(tài),為公司建立和完善風(fēng)險應(yīng)對機制。
5.為公司各部門提供日常法律咨詢,支持解決法律問題。
6.具備豐富的勞動爭議處理經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1.具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉合同法、公司法等法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,能夠獨立處理和解決法律問題。
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和分析能力,能夠有效地與團隊和管理層溝通。
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的組織能力和執(zhí)行力。
5.對法律行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。