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一、工作職責: 1、負責點部日常人員管理、日常運營工作； 2、負責點部現場操作管理及營運質量管理及點部的安全管理工作； 3、負責控制點部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出； 4、負責點部大客戶維護及協助開發(fā)，完成相關理賠談判工作。 二、工作要求: 1、專科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，1年以上團隊管理及業(yè)務開發(fā)經驗； 3、能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境，熟悉快遞操作流程； 4、組織、協調 、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力；強烈的責任心，正直、誠信、敬業(yè)，具有團隊合作意識，抗壓能力強。