雇員點評標(biāo)簽
職位描述
用戶運營數(shù)據(jù)運營銷售運營toBtoCtoG
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)營運戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建和完善地區(qū)營運體系，建立各類營運資源投入的標(biāo)準(zhǔn)和策略，保障資源有效投入和利用，實現(xiàn)資源效益最大化;
2、根據(jù)市場環(huán)境及業(yè)務(wù)場景，橫縱向拉通整合資源，制定運營保障方案，保障客戶需求的實現(xiàn)及產(chǎn)品交付質(zhì)量:
3、負(fù)責(zé)本地區(qū)運營標(biāo)準(zhǔn)化落地及監(jiān)控，運用數(shù)字化系統(tǒng)工具，不斷調(diào)優(yōu)模式、夯實基礎(chǔ)底盤能力，提升客戶體驗及核心競爭力;
4、統(tǒng)籌指揮地區(qū)各類營運事項、業(yè)務(wù)高峰應(yīng)對、安全管控及合規(guī)經(jīng)營，處理區(qū)域營運重大異常及突發(fā)事件并做好預(yù)防預(yù)警工作;
5、負(fù)責(zé)地區(qū)運營團(tuán)隊搭建及日常管理，識別和培育高潛力人才，打造優(yōu)質(zhì)的人才梯隊，推動地區(qū)各崗位運營能力提升。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、5 年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗，熟悉物流市場，擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團(tuán)隊，具備物流銷售技巧，熟練使用辦公軟件;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。
工作地點
蘭州城關(guān)區(qū)高科·高新大廈
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職位發(fā)布者
石女士/招聘經(jīng)理
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