任職資格:
1、學歷:只考慮統(tǒng)招本科及以上學歷,其他勿擾?。?崗位職責
1、員工關(guān)系:負責員工入職、離職、崗位調(diào)動等手續(xù)辦理,以及勞動合同簽訂等相關(guān)事項,避免違規(guī)操作;
2、社保福利:社保公積金增減申報、信息維護,及時解答員工社保、公積金問題咨詢;
3、薪酬核算:負責業(yè)務(wù)單位的薪資核算工作,包括考勤信息匯總,薪資異動等;
4、完成員工及業(yè)務(wù)單位人力的各類問題咨詢答疑及問題處理結(jié)果跟進;
5、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、學歷:統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1年及以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、認真負責,熟練掌握各項辦公軟件。
4、善于溝通,具有較強的自我學習能力、創(chuàng)新能力及抗壓能力。
職位福利:五險一金、加班補助、交通補助、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、員工食堂