職位描述
項(xiàng)目管理
崗位職責(zé):
跨部門(mén)、跨組織合作，協(xié)助進(jìn)行創(chuàng)新小分子項(xiàng)目的進(jìn)度把控、質(zhì)量護(hù)航。
1）協(xié)助上級(jí)匯總年度關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），根據(jù)KPI拆分季度目標(biāo)，并階段性回顧調(diào)整更新。協(xié)助上級(jí)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的研發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行倒計(jì)時(shí)規(guī)劃。
2）通過(guò)與非臨床項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人或具體專業(yè)負(fù)責(zé)人溝通， 每月更新創(chuàng)新項(xiàng)目管理信息，分析可能存在的問(wèn)題和偏差，對(duì)異常提出預(yù)警并協(xié)助召開(kāi)會(huì)議，組織各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決；
3）協(xié)調(diào)臨床、非臨床藥理毒理、藥學(xué)、藥化等部門(mén)，保證關(guān)鍵信息透明度和信息傳達(dá)的及時(shí)性，確保項(xiàng)目按timeline順利進(jìn)行；
4）組織項(xiàng)目例會(huì)及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況，具體包括：
I.召開(kāi)和管理項(xiàng)目例會(huì)、專題會(huì)議的，包括收集議題、設(shè)置日程、會(huì)議支持，會(huì)議記錄等），重點(diǎn)會(huì)議需撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并進(jìn)行電子化管理；
II. 收集、記錄領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于項(xiàng)目go/no go的預(yù)期決策時(shí)間及管線調(diào)整，實(shí)時(shí)提醒并組織會(huì)議供討論決策；
III.跟進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目例會(huì)及專題會(huì)議的落實(shí)情況，撰寫(xiě)項(xiàng)目管理月度報(bào)告；
5）協(xié)助開(kāi)展基本的靶點(diǎn)專題調(diào)研，并進(jìn)行總結(jié)分析與科學(xué)評(píng)估，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)；
6）協(xié)助上級(jí)定期分析、記錄并匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及釋放情況、已存在的問(wèn)題及解決情況，項(xiàng)目申報(bào)后協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為各專業(yè)板塊賦能；
7）負(fù)責(zé)臨床運(yùn)營(yíng)及生產(chǎn)部門(mén)間臨床樣品的銜接和供應(yīng)，樣品檔案的建立及維護(hù)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，；
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有國(guó)內(nèi)外知名藥企或CRO崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)新藥物研發(fā)全流程有一定的了解。有新藥申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或有藥理毒理研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和歸納總結(jié)能力，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、高度的責(zé)任感及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，靈活應(yīng)用AI工具，文獻(xiàn)檢索和英文閱讀能力強(qiáng)。英語(yǔ)要求：讀-寫(xiě)-聽(tīng)-說(shuō)均有要求，強(qiáng)度依次遞減。
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)賽諾哈勃藥業(yè)
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