工作內(nèi)容:
1、負責(zé)海外營銷績效核算以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理,如定期清理重復(fù)、過期、變動數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)庫的有效性;
2、負責(zé)海外事業(yè)部人員的工簽管理、工簽補差、駐外補貼的核算;
3、負責(zé)屬地(外籍)人員的招聘及配置,負責(zé)屬地服務(wù)SF系統(tǒng)人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離以及系統(tǒng)信息的維護;
4、負責(zé)海外事業(yè)部員工考勤的管理等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、①英語、市場營銷/國際貿(mào)易等相關(guān)文科類專業(yè);②、也接受機械等理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、英語六級及以上,英文聽說讀寫流暢;
3、具備較強的Excel操作技能;
4、沉穩(wěn)扎實、細心細致,有良好的工作交付意識。
5、接受2025年畢業(yè)的應(yīng)屆校招生;同時也接受具備1年及以上工作經(jīng)驗的往屆生。