雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
小學(xué)招生初中招生高中招生
崗位職責(zé)：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳學(xué)校的招生政策，全面準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行招生的規(guī)定，確保招生工作順利進(jìn)行；
2. 在學(xué)校總體規(guī)劃的框架下，擬定分階段的招生工作計(jì)劃并具體實(shí)施；
3. 組織招生宣傳策劃工作，及時(shí)發(fā)布招生廣告，及時(shí)發(fā)放招生宣傳資料，并作好信息反饋工作；
4. 全面負(fù)責(zé)招生辦工作，建設(shè)團(tuán)隊(duì)，制定招生章程及考核制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理并督促檢查各崗位工作完成情況；
5. 進(jìn)行生源調(diào)研，收集招生信息；
6. 招生渠道拓展管理，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，構(gòu)建穩(wěn)固、均衡且具有我校特色的招生網(wǎng)絡(luò)；
7. 協(xié)同教務(wù)處，安排好學(xué)生入學(xué)考試（考察）、閱卷、面試等相關(guān)工作，收集各種招生數(shù)據(jù)及所有招生資料；
8. 安排好家長(zhǎng)、學(xué)生的來(lái)電來(lái)訪登記接待工作，處理好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù)，征求家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)；
9. 制定合理的招生獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施；
10. 做好招生經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行，科學(xué)合理的使用招生經(jīng)費(fèi)；
11. 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宣傳和招生活動(dòng)策劃組織能力；
2. 有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3. 5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4. 有小初高12年一貫制學(xué)校招生經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
5. 熱愛(ài)教育行業(yè)，認(rèn)可學(xué)校的辦學(xué)理念，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有較深入的了解。
福利待遇：
- 五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；
- 帶薪休假：每位員工均可享受帶薪寒暑假；
- 帶薪培訓(xùn)：每位員工均可享受帶薪培訓(xùn)；
- 帶薪體檢：每位員工都可享受每年一次的全面健康體檢；
- 其他福利：學(xué)校為每位教師配備手提電腦，可根據(jù)自身需要申請(qǐng)2人間教職工宿舍。
- 教職工子女學(xué)費(fèi)減免。
- 員工關(guān)懷：
- 日常關(guān)懷：每位員工可在生日、節(jié)假日享受學(xué)校精心準(zhǔn)備的禮品或禮券。
- 員工餐廳：學(xué)校為員工提供免費(fèi)的工作餐。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、包住、帶薪年假、全額公積金
工作地點(diǎn)
成都市溫江區(qū)萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)后街
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