崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域市場動態(tài)監(jiān)測,收集項目信息、競爭對手數(shù)據(jù),建立項目信息庫和同業(yè)資料庫;
2、負責(zé)拓展維護華南區(qū)域甲方、幕墻顧問、設(shè)計院;
3、開發(fā)跟進所在區(qū)域地標項目、超高層建筑,主導(dǎo)及配合銷售落地。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年及以上銷售經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的開拓能力、溝通能力和商務(wù)談判能力;
4、良好的抗壓能力、團隊寫作能力。
薪資福利:
1、薪酬:年薪10W-15W(含豐厚年終獎);
2、 福利1:五險一金;
福利2:交通補貼、通訊補貼、提供住宿和每月餐補;
福利3:降溫費、降溫禮品、過節(jié)費、生日禮品等豐厚福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn)+提升培訓(xùn);
4、晉升:雙通道(季度績效考核→薪酬/職位晉升;技術(shù)定崗定級考評→薪酬晉升;員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評估→正式任命)。
5、激勵:《董事長特別獎:1萬》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當月表現(xiàn)獎等。
6、平臺:博士后創(chuàng)新實踐基地,成都院士工作站;
7、股權(quán):定期開展骨干員工持股激勵!