職位描述
企業(yè)客戶個人客戶電話銷售 面銷/陌拜保險咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)營銷團隊的日常出勤管理，招募，組織營銷團隊挖掘老客戶市場，售后增值服務(wù)管理，輔助組員，再次開拓。
2 具有營銷輔導(dǎo)管理能力，定期培訓(xùn)和輔導(dǎo)組員，提升服務(wù)能力，協(xié)助組建團隊。
3 每年不定期旅游獎勵，家屬福利支持。
4公司協(xié)助提供銷售以及管理培訓(xùn)
主要工作:服務(wù)老客戶，提供客戶增值服務(wù)老客戶業(yè)務(wù)開拓，協(xié)助組員完成簽單銷售計劃。
崗位職責(zé):
1具有較強的學(xué)習(xí)能力，能給獨立輔導(dǎo)訓(xùn)練組員，資源開拓能力強，建立良好的客戶生態(tài)系統(tǒng)
2.有一定的活動策劃宣傳能力，組織活動，活動效果反饋和其他服務(wù)。
3.具有較強的業(yè)務(wù)洽談能力，協(xié)助組員完成大客戶的開發(fā)和業(yè)務(wù)促成。
薪資福利待遇:
管理津貼+業(yè)務(wù)津貼+訓(xùn)練津貼+服務(wù)津貼+學(xué)歷獎+=8000 -20000(能力優(yōu)秀或者有經(jīng)驗者可面議)
福利待遇;
績效獎金、商業(yè)保險、員工旅游、定期團建、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶團隊、不加班
早八點半-晚五點半，周六半天班，周日休息，周休一天 半
職位福利:績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、每年多次調(diào)薪、定期團建、帶團隊
職位亮點:員工旅游、定期團建、各類津貼
獎金績效
雙底薪?傭金?方案?管理津貼?年底績效
工作地點
長春市-寬城區(qū)-站前廣場與勝利大街交叉口東北40米4樓 116室
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職位發(fā)布者
孫瑩瑩/高級組經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中國人壽保險股份有限公司長春市寬城支公司中國人壽保險（集團）公司屬國有大型金融保險企業(yè)，總部設(shè)在北京。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構(gòu)。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)8年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2002年的290位躍升為2011年的108位；連續(xù)3年入選世界品牌500強，位列第278位，是中國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)；在“2011中國企業(yè)500強”中，營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，已成為全球市值最大的上市壽險公司。
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