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【魯花之得】 豐厚的薪酬+廣闊的晉升空間+大平臺(tái)+專業(yè)學(xué)習(xí)+能力提升 【魯花之酬】 1，薪酬：保底工資+基礎(chǔ)銷量工資+提成銷量工資+利潤(rùn)分紅獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼工資 2，補(bǔ)貼：生活補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼 3，福利：入職五險(xiǎn)+轉(zhuǎn)正一金+住宿+節(jié)日福利+探親福利 4，晉升：業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→區(qū)塊主任→區(qū)塊經(jīng)理 【魯花之責(zé)】 1，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司營(yíng)銷策略規(guī)劃與執(zhí)行，根據(jù)總部指導(dǎo)，協(xié)助區(qū)域主任制定適應(yīng)本區(qū)域的具體可執(zhí)行的營(yíng)銷方案；達(dá)成銷量目標(biāo)。 2，渠道管理：確保各銷售渠道有序增量，維護(hù)現(xiàn)有渠道（KA，經(jīng)銷商），并開(kāi)拓新渠道新客戶（包括但不限于線上渠道，特通渠道，私域渠道等），并制定適合的促銷方案。 3，數(shù)據(jù)分析：能夠?qū)Ω髑烂吭聰?shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并找出數(shù)據(jù)背后的邏輯關(guān)系，針對(duì)問(wèn)題找到解決方案并實(shí)施，確保年度目標(biāo)完成。 【魯花之才】 1，年齡：22-40歲之間，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至高中、中專； 2，2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有流通、特通渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3，成都大區(qū)總部在錦江區(qū)聯(lián)合廣場(chǎng)，目前招聘溫江、崇州、邛崍、大邑銷售。