職位描述
醫(yī)療設(shè)備/器械
工作職責(zé)
業(yè)務(wù)管理：
1，市場管理，包括市場調(diào)研，競品分析，市場推廣等工作。
2，銷售支持，包括制定管理制度，確定年度銷售目標(biāo)，銷售數(shù)據(jù)分析，市場支持，專業(yè)推廣，產(chǎn)品培訓(xùn)，銷售培訓(xùn)等工作。
3，KOL客戶建立及維護(hù)等。
任職資格
良好的溝通表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力，主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)能力
熟練EXCEL表格操作和PPT制作
良好的讀、寫，以及基本溝通能力
有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差
公司優(yōu)勢：
（1）公司多年來在行業(yè)中一直處于領(lǐng)先地位
（2）我們主張開放、合作、共贏，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展
（3）豐富多彩的員工活動，工會活動，旅游活動，各類知識競賽和優(yōu)秀員工表彰活動
（4）透明、公開、公正的晉升制度，有競爭力的薪酬福利待遇，以責(zé)任和貢獻(xiàn)來評價(jià)和選擇員工，為奮斗者提供舞臺
工作地點(diǎn)
成都市武侯區(qū)武科西二路150號亞中醫(yī)療
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
亞中醫(yī)療四川省亞中醫(yī)療儀器有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1999年7月，集團(tuán)總部設(shè)在成都，在四川、云南、貴州、重慶設(shè)有多家相關(guān)分子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略，核心員工已發(fā)展到600余人，年產(chǎn)值達(dá)23億元。亞中醫(yī)療作為體外診斷高效服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、冷鏈運(yùn)輸、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及醫(yī)院信息化建設(shè)等服務(wù)，在整個(gè)西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來越重要的影響力?？萍及l(fā)展日新月異，社會需求穩(wěn)步增長，放眼未來,體外診斷行業(yè)也必將迎來光明遠(yuǎn)大的發(fā)展前景。大勢所趨，順勢而為，亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革，制定出清晰的中長期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來，亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來”的共同信念，將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶，并竭誠提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，攜手社會各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展！人才理念：·量才適用人崗匹配、人責(zé)匹配，人盡其才以勝任能力為主要內(nèi)容的科學(xué)考核評價(jià)體系，客觀公正地評價(jià)人才，科學(xué)合理地配置人才，發(fā)揮人才的潛力，實(shí)現(xiàn)公司人力資源價(jià)值最優(yōu)化?？冃?yōu)先目標(biāo)導(dǎo)向、效率為王、結(jié)果為先·公平競爭能者上、平者讓、庸者下奉行薪酬市場化的原則，兼顧內(nèi)外公平性，動態(tài)用人機(jī)制和公平競爭環(huán)境，不斷完善內(nèi)部崗位競聘、人員主動配置等方式?！らL效激勵期權(quán)與股權(quán)激勵、員工大病醫(yī)療補(bǔ)助等實(shí)現(xiàn)激勵制度的長效性并建立多元化的激勵機(jī)制，重視員工在公司內(nèi)的長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。辦公環(huán)境：亞中各子分公司皆竭力打造5星級辦公環(huán)境，總部更是被評為“四川省園林式單位”。工作時(shí)間：五天制雙休員工福利：八險(xiǎn)一金+帶薪假期+專項(xiàng)培訓(xùn)+其他福利津貼地址：成都市武侯區(qū)武科西二路150號
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