崗位職責:
1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略,負責制定各階段加盟計劃,完成總部下達的招商加盟任務指標,制定完成年度招商計劃并細化執(zhí)行;
2.協(xié)助戰(zhàn)略層面工作,負責品牌招商加盟工作和客戶的開發(fā),協(xié)助制定招商發(fā)展加盟策略;根據(jù)市場情況而不定期的調整營銷策略和制定活動方案從而達到刺激市場和客戶倍增的效果;
3.負責領導并實施幫助加盟商拓展銷售渠道,挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在市場開發(fā)運營的過程中出現(xiàn)的問題,給代理商培訓市場開發(fā)運作技巧、ABC法則、百分百成交等課程,提升加盟商的市場運營能力;
4.負責領導協(xié)調公司各部門與加盟商的關系;維護好客情關系,建立強信任關系,一切以原則性為標準,禁止代理商搶線拉線,跨部門咨詢;按照公司制定的代理商管理制度和企業(yè)內部部門管理制度為執(zhí)行維護標準;
5.負責制定招商部各成員的工作目標計劃和督促完成公司下達的任務指標;個人業(yè)績目標、團隊業(yè)績目標、月度目標、季度目標、年度目標的制定和督促完成情況,根據(jù)具體情況做合理的調整計劃;
6.完成公司領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、管理或相關經驗;
2.至少5年以上招商工作經驗,熟悉特許加盟模式;
3.具備優(yōu)秀的溝通技巧、商務談判能力、團隊協(xié)作精神和領導力;
4.具備良好的分析能力和執(zhí)行力