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需要中大型規(guī)模的光通信、消費(fèi)電子制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查，督導(dǎo)完成，確保完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2.根據(jù)公司或客戶要求，導(dǎo)入新體系；組織體系管理手冊(cè)的編制與更新，并宣貫； 3.制定和完善公司管理目標(biāo)的設(shè)置與分解。每月組織分析管理的目標(biāo)完成情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，督促責(zé)任部門(mén)實(shí)施改進(jìn)，確保目標(biāo)的達(dá)成率； 4.負(fù)責(zé)管理評(píng)審工作，明確要求，并組織召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議，編制管理評(píng)審報(bào)告，評(píng)估體系運(yùn)行情況的適宜性、充分性和有效性。負(fù)責(zé)管理評(píng)審決議的處理，牽頭組織制定改進(jìn)計(jì)劃，并安排跟蹤落實(shí)，每月向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)改進(jìn)計(jì)劃的完成情況； 5.組織編制年度內(nèi)審計(jì)劃并審核，監(jiān)督實(shí)施，檢查其有效性，不斷改善體系運(yùn)行有效性； 6.參與公司客戶審核和第三方審核，組織審核不符合項(xiàng)的措施擬定工作，并安排跟蹤落實(shí)，同時(shí)組織與指導(dǎo)各部門(mén)完成工作流程的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 7.對(duì)公司不符合問(wèn)題進(jìn)行管理，對(duì)公司已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納分析，組織擬訂改進(jìn)計(jì)劃。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至統(tǒng)招大專；6年以上光通信行業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉光通信行業(yè)知識(shí)； 2.熟練掌握PON&SMT產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)； 3.熟悉生產(chǎn)質(zhì)量控制管理，熟悉六西格瑪管理，精益生產(chǎn)； 4.良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，較好者優(yōu)先； 5.了解國(guó)家質(zhì)量安全相關(guān)法律制度，熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 6.熟練使用OFFICE辦公軟件；掌握相關(guān)的現(xiàn)代管理方法 。