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更新于 5月15日

醫(yī)美電商運(yùn)營(B2B)

1-1.5萬·13薪
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

B2B 平臺(tái)醫(yī)美產(chǎn)品藥九九
1.負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)醫(yī)美產(chǎn)品掛網(wǎng)全流程管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域公司完成商品建碼、調(diào)撥及庫存保障; 2.制定產(chǎn)品活動(dòng)政策與營銷策略,推動(dòng)掛網(wǎng)商品動(dòng)銷,提升客戶采購轉(zhuǎn)化率; 3.設(shè)計(jì)平臺(tái)推廣激勵(lì)方案,達(dá)成年度線上客戶下單目標(biāo),主導(dǎo)重點(diǎn)區(qū)域商品掛網(wǎng)及動(dòng)銷任務(wù)落地; 4.對接信息部推進(jìn)醫(yī)美微信小程序的開發(fā)需求,主導(dǎo)功能設(shè)計(jì)、測試及上線,負(fù)責(zé)小程序后期運(yùn)營管理優(yōu)化; 5.跨部門協(xié)調(diào)資源,獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)交付質(zhì)量。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉B2B平臺(tái)運(yùn)作或醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先; 2.精通微信小程序全生命周期運(yùn)營,具備實(shí)際開發(fā)對接及運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,擅長跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),能高效推動(dòng)復(fù)雜任務(wù)閉環(huán); 4.自我驅(qū)動(dòng)力突出,具備強(qiáng)責(zé)任心與問題解決能力,能適應(yīng)短期出差。

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈

職位發(fā)布者

曹單琪/人力

剛剛活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個(gè)省級與110個(gè)地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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