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過程質(zhì)量工程師

8000-12000元·14薪
  • 淮南壽縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)汽車零部件
1.負責過程質(zhì)量控制文件的編制及更新 ,包括新產(chǎn)品檢驗類文件的評審及編制 2.負責完善、跟蹤監(jiān)督車間現(xiàn)場的質(zhì)量控制體系的運行,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠 3.負責組織質(zhì)量問題分析、整改及跟蹤驗證 4.負責對車間質(zhì)量問題快速處理,針對客戶發(fā)生的質(zhì)量問題,內(nèi)部時及時圍堵,并跟蹤排查結果,防止不良品再次流出,員工反饋的問題快速判定解決等 5.負責對產(chǎn)品的檢驗記錄進行收集與整理形成電子檔臺賬,并對檢驗記錄進行數(shù)據(jù)分析和處理 6.負責車間生產(chǎn)過程質(zhì)量風險隱患排查并提出改善措施 7.負責定期對車間人員進行質(zhì)量教育和培訓,提高全員的質(zhì)量意識和質(zhì)量素質(zhì) 8.負責車間每日的首件、末件、過程檢驗工作,對檢驗項目進行判定、分析及輸出報告或記錄 9.負責車間不合格品的判定與標識,并跟蹤不合格品處理進度 10.參與產(chǎn)品審核的策劃、實施及整改驗證 11.負責組織不良品的評審、處置 12.負責質(zhì)量監(jiān)控的實施及確保關鍵尺寸和關鍵特性得到充分識別和持續(xù)滿足 13.完成上級領導或上級公司主管部門的年度既定工作和臨時工作

獎金績效

年中/年終績效

工作地點

安徽省淮南市壽縣豐收大道

職位發(fā)布者

吳林林/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo富奧威泰克汽車底盤系統(tǒng)有限公司
富奧威泰克汽車底盤系統(tǒng)有限公司是一家專業(yè)從事汽車前后副車架等底盤零部件及前后橋底盤系統(tǒng)開發(fā)和制造的汽車零部件企業(yè)集團,由國內(nèi)知名上市公司富奧汽車零部件股份有限公司(FAWER,證券代碼 000030)與日本威泰克株式會社(Y-TEC)合資成立的合資公司。股比為FAWER 70%,Y-TEC 30%。目前,公司總部及研發(fā)中心設在長春,于青島、成都、長春三地設有五個生產(chǎn)基地,占地面積13.8萬平米,注冊資本4.7億元,現(xiàn)有員工1400余人,銷售收入30余億元,預計2023年突破60億元。公司擁有20多年生產(chǎn)制造經(jīng)驗,先后與美國Tower、日本Y-TEC以及國內(nèi)外多所高校(上海交通大學、吉林大學)、研究機構(德國IAMT、TU Dresden,法國A2mac1)建立合資與合作,具備沖壓、焊接、涂裝、裝配、機加五大汽車制造行業(yè)核心制造工藝,為大眾、豐田、奧迪、福特、寶馬、一汽紅旗、一汽奔騰等整車企業(yè)提供從產(chǎn)品同步開發(fā)到產(chǎn)品模塊化供貨的全過程服務,并成為各車企的核心供應商。公司主要生產(chǎn)前后副車架、控制臂、縱臂、拉桿等總成產(chǎn)品,涵蓋汽車底盤所有結構件,沖壓、焊接、裝配等工藝技術處于國際領先水平,為客戶提供一站式解決方案。公司建立了世界頂級的產(chǎn)品對標系統(tǒng)、具備完善的底盤系統(tǒng)及部件開發(fā)能力,在系統(tǒng)動力學,結構件線性及非線性分析,工藝可行性分析等方面擁有較強實力,并獲得多項技術專利。公司正深入開展電動底盤和底盤系統(tǒng)的開發(fā),持續(xù)開展高強度板材成型、鋁成型及復合材料的研究。秉承“和諧帶來發(fā)展,實力創(chuàng)造未來”理念,公司力求打造一個和諧、公平、透明、人性化的企業(yè)環(huán)境,旨在將公司建設成為具有國際競爭力的汽車底盤部件供應商,參與國際化競爭。公司與員工共同成長,攜手并進,靠實力贏得業(yè)界認可。特邀請有識之士加入我們團隊,共創(chuàng)底盤事業(yè)美好未來。FAWER Y-TEC Chassis System Co., Ltd. is an auto parts enterprise group specialized in the development and manufacture of chassis components such as front and rear subframes and front and rear axle chassis systems. FAWER, stock code 000030) A joint venture established with Japan Vitec Corporation(Y-TEC). The equity ratio is 70% for FAWER and 30% for Y-TEC. Specially invited people of insight to join our team to create a better future for the chassis business.
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