職位描述
流程梳理、勞動(dòng)訴求處理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系全周期管理，包括勞動(dòng)糾紛調(diào)解、協(xié)商解除談判、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁及訴訟案件處理。
2.審核勞動(dòng)合同、協(xié)議等文件，確保用工合規(guī)性，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.跟蹤勞動(dòng)法規(guī)政策變化，完善公司勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)管理制度并推動(dòng)落地執(zhí)行。
4.主導(dǎo)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與持續(xù)優(yōu)化等工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、親和力強(qiáng)；
3、熟悉員工關(guān)系相關(guān)工作流程，擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通、擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)糾紛;熟練掌握國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策，并能熟練應(yīng)用。
福利待遇：
1、免費(fèi)住宿、雙休、六險(xiǎn)一金，年度健康體檢、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、結(jié)婚禮金、帶薪年假、帶薪病假；
2、公司為長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊一類扶持企業(yè)，可為員工辦理政府認(rèn)定的人才積分、申請(qǐng)人才公寓、租房補(bǔ)貼等；
3、公司具備上海市人才引進(jìn)落戶資質(zhì)，可為符合條件的員工辦理落戶。
工作地點(diǎn)
上海松江區(qū)永大電梯(伴亭路)
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職位發(fā)布者
劉暢/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
永大電梯設(shè)備(中國(guó))有限公司一、公司簡(jiǎn)介日立（HITACHI），世界500強(qiáng)綜合跨國(guó)集團(tuán)，創(chuàng)立于1910年，業(yè)務(wù)涉及移動(dòng)、智慧生活、工業(yè)、能源、IT五大領(lǐng)域，立志成為社會(huì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的全球領(lǐng)導(dǎo)者。永大電梯（YUNGTAY），日立集團(tuán)重要子公司，致力于為都市和樓宇發(fā)展提供安全、智慧、高效、舒適、可持續(xù)發(fā)展的垂直交通運(yùn)輸解決方案，從而實(shí)現(xiàn)人們美好的生活。1993年永大跨越海峽，立足上海，面向全球高速發(fā)展。2023年永大成為日立集團(tuán)重要子公司，由日立集團(tuán)100%控股。永大電梯共享日立集團(tuán)的愿景、使命和價(jià)值觀，承襲其百年創(chuàng)新技術(shù)，為世界注入新的活力。作為跨越半個(gè)世紀(jì)的電梯品牌，永大電梯秉持“永遠(yuǎn)為您多想一些”的服務(wù)宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的質(zhì)量要求和工作流程，確保產(chǎn)品品質(zhì)。目前永大人員規(guī)模2600左右、已在全國(guó)布局2大發(fā)展中心、2大生產(chǎn)基地，130余家分公司及辦事處和450余家服務(wù)站點(diǎn)，產(chǎn)品已廣泛出口至全球20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，贏得了廣大海內(nèi)外用戶的信任和青睞。 2014年2月榮獲上海市質(zhì)量金獎(jiǎng)2016年12月榮獲上海名牌2017年8月榮獲2017上海制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)（第54名）2018年1月榮獲中國(guó)電梯行業(yè)10強(qiáng)企業(yè)2018年3月榮獲全國(guó)百佳質(zhì)量誠(chéng)信標(biāo)桿示范企業(yè) 2019年1月榮獲全國(guó)政府采購(gòu)電梯首選安全品牌2020年11月榮獲高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)2022年4月再獲“政府采購(gòu)電梯服務(wù)十強(qiáng)供應(yīng)商”
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