職位描述
編程報(bào)價(jià)
任職要求
1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè)
2.3年以上機(jī)械行業(yè)同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂機(jī)械圖紙，熟練應(yīng)用，有報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，Microsoft Office辦公軟件，熟練應(yīng)用Mastercam編程，熟練應(yīng)用AutCAD畫圖及夾具設(shè)計(jì)
3.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé)
1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及主管安排，確保按時(shí)完成時(shí)新品的工時(shí)工藝的制作，工程圖，夾具設(shè)計(jì)，程序編寫，首件調(diào)試，手順書制作；
2、 嚴(yán)格按照手順書作業(yè)，對工作中可能產(chǎn)生的失誤及不良進(jìn)行預(yù)防和控制；
3、 對本部門工作的改善點(diǎn)挖掘提出改善意見，并實(shí)施；
4、 對加工部門的加工部品從工藝，刀具，夾具，程序等方面綜合考量，提出有利于效率提升，降低不良的方案，并積極推進(jìn)實(shí)施；
5、 加工部門加工部品批量及經(jīng)常發(fā)生的不良從技術(shù)角度提出改善意見并推進(jìn)實(shí)施；
6、 加工部門提出的工程圖及工時(shí)工藝變更，確認(rèn)后及時(shí)對應(yīng)；
7、 加工部門提出的夾具修改方案及時(shí)出圖對應(yīng)；
8、 加工部門提出的程序修改意見，確認(rèn)后及時(shí)對應(yīng)；
9、 外協(xié)供應(yīng)商加工的部品，如需技術(shù)支持，及時(shí)對應(yīng)；
10、社內(nèi)及社外返修件，提供返修意見并提供工時(shí)工藝。
薪資福利
綜合薪資8000-12000元/月，加班基數(shù)4140-4440元
年終獎(jiǎng)、月度績效、交通津貼、通信津貼、住房津貼、五險(xiǎn)一金、班車、員工旅游、節(jié)日福利、提供工作餐、公司宿舍（根據(jù)情況申請）
工作地點(diǎn)
吳中區(qū)TOWA半導(dǎo)體設(shè)備(蘇州)有限公司
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職位發(fā)布者
GU/課長
剛剛活躍立即溝通
TOWA半導(dǎo)體設(shè)備(蘇州)有限公司TOWA株式會(huì)社簡介TOWA株式會(huì)社成立于1979年4月17日，位于日本京都。是日本東京證券交易所以及大阪證券交易所的第一交易板的上市公司，也是世界上最大的半導(dǎo)體封裝設(shè)備以及精密模具的專業(yè)生產(chǎn)廠家，主要產(chǎn)品約占世界市場的40%以上，其研發(fā)的IC封裝設(shè)備在世界半導(dǎo)體制造業(yè)具有領(lǐng)先水平。公司以“智能革新”作為研究開發(fā)的理念不斷地向新技術(shù)領(lǐng)域挑戰(zhàn)，特別是在封塑技術(shù)方面，憑著大膽創(chuàng)新的方案為半導(dǎo)體飛躍做出了巨大貢獻(xiàn)，并以超越現(xiàn)有封裝技術(shù)領(lǐng)域1/4步的領(lǐng)先步伐領(lǐng)導(dǎo)半導(dǎo)體后封裝設(shè)備業(yè)界。TOWA蘇州簡介TOWA半導(dǎo)體設(shè)備（蘇州）有限公司是TOWA株式會(huì)社旗下的子公司，于2004年1月5日開業(yè)，總投資額3600萬美元。我公司運(yùn)用最尖端的科技從事半導(dǎo)體制造設(shè)備，半導(dǎo)體制造用精密模具，有關(guān)半導(dǎo)體制造設(shè)備的部件，備用備件，精密加工部件，精密成型部件以及相關(guān)組件的生產(chǎn)。面積：占地面積 50,007.21㎡；廠房面積 10,214.39㎡員工總?cè)藬?shù)：300人左右企業(yè)類型：日本獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營范圍：半導(dǎo)體封裝設(shè)備、超精密模具的生產(chǎn)主要客戶：三星電子半導(dǎo)體、新義半導(dǎo)體、日月新半導(dǎo)體、矽品科技等制造企業(yè)薪資待遇：1、工作時(shí)間：常白班，上五休二(8小時(shí)工作制)。2、工資：基本工資+各項(xiàng)津貼，繳納園區(qū)乙類保險(xiǎn)+住房。3、津貼：加班津貼、交通津貼（不坐廠車）、住房津貼、語言津貼4、一年兩次獎(jiǎng)金、定期調(diào)薪福利待遇：1、免費(fèi)提供工作餐2、免費(fèi)提供班車3、雇主責(zé)任險(xiǎn)（工傷保險(xiǎn)）4、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（每年可報(bào)銷2000元醫(yī)療費(fèi)）5、免費(fèi)提供工作服（工作環(huán)境常溫26度，不穿無塵服）6、淋浴間、活動(dòng)室、吸煙室7、生日聚餐、忘年會(huì)、月度及年度表彰、旅游、年度體檢8、節(jié)假日福利發(fā)放、婚喪喜慶慰問金9、工會(huì)福利(發(fā)放節(jié)日購物卡或物品、工會(huì)會(huì)員活動(dòng)等）
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