雇員點評標簽
職位描述
保險
工作職責：
（1）機構新人培訓、輔導及展業(yè)訓練
（2）組織、推動機構的早干會、大早會、二早、周經(jīng)營分析等會議的順暢召開
（3）通過組織各種活動、職場訓練等，幫助新人實現(xiàn)快速成長
（4）通過基本法解讀分析，完成機構架構及新人的晉升維持考核工作
任職要求：
（1）統(tǒng)招一本院校及以上，35歲以下，性格開朗、積極向上，具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神
（2）具有良好的心理素質
（3）具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性
（4）熱愛保險行業(yè)，有工作熱情，責任心強
（5）良好的自我學習能力
工作地點：
聊城市莘縣莘城鎮(zhèn)通運路北段東側商住樓（民生保險）
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、采暖補貼、高溫補貼、帶薪年假、定期體檢、餐補
工作地點
聊城莘縣民生保險(通運路店)
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職位發(fā)布者
何女士/HR
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民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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